提高教师待遇要来实的

　　两会民声热线

　　昨天上午，南京市知名人大代表、南京市中医院耳鼻喉科主任、中医师王湘走进晨报两会热线，听取市民对今年两会的意见。昨天上午热线从9点开始到11点结束的两个小时里，打进晨报热线的市民向王湘代表反映了许多民生性问题，其中有关教师待遇的问题引起了王代表的格外关注。

　　民声 工作量大了收入却少了

　　孙丽是一位从苏北来南京的美丽女孩，就读师范院校的她大学毕业后在当地一所中学当起了老师。由于恋爱关系，前年孙丽随男朋友一起来到南京，凭借扎实的功底和出色的综合素质，孙丽在南京找到了一份教师工作。由于有着更多的考核指标，教初中的孙丽感觉工作比当初在苏北时累不少，但工资方面并没有太多的增加。尤其是大城市生活成本的提高让孙丽感到生活得很是艰难，通过两年工作，孙丽已经喜欢上了南京，但每当工资发到手中时，她不自觉间总要为今后面临的很多事担心起来……

　　代表 争取就教师待遇形成提案

　　王湘代表表示，随着近两年南京城市建设、经济的快速发展，教育作为一切发展的基础越来越受到关注，谈到教育就不能不谈到教育的根本主体教师。多年来，提高教师待遇的问题被多次反映，但“教师待遇不低于公务员待遇”的相关文件越来越多表现成一种口号。

　　提高教师待遇的问题喊了多少年，但真正的实质性行动却不多，其中所提出的参考系“公务员平均工资水平”就值得商榷。因为对于目前教师待遇统计而言，工资、加班费、奖金、岗位津贴等都包含在内，全部折算成工资收入，而公务员工资的计算办法则仅是工资单上国家发放的部分，还有很多没列进去。这样比是既不公平也不合理的，王湘代表表示，教师作为一个正当职业理所应有符合自身劳动特点的等值经济报酬，相关部门也应该客观公正地衡量评价，并制定出理据清晰的收入分配条款，量规而入，完全没有必要照一个没有太多实际意义的参考系去对比衡量。

　　她表示争取在今年两会上同其他代表一起就提高教师待遇形成一份提案。

　　两会QQ群16487283

　　一份小学教师的工资单

　　Audrey

　　我觉得南京的教育是全省最好的，集中了很多地方的优秀人才。爱 研 永不悔

　　是啊，南京作为江苏的省会，的确吸引力很大，据我了解很多苏北的老师都过来了。行知园

　　有什么好吸引的哦，最近我们学校的老师都在讨论说工资待遇低。Audrey

　　不会吧，老师工作挺稳定的，收入也不算低，你说的是什么学校啊？行知园

　　小学。这就是我在南京市一所省级实验小学工作工作九年的工资单：

　　每个月只有894.30元，这还是2006年4月份的。现在只有840多了，如果算上“应发工资”，也只有1092元。爱研永不悔

　　没有其他待遇吗？比如福利？行知园

　　大家再看看我们特殊岗位津贴是多少吧？就3块钱。知道这3块钱是什么意思吗？工作未满5年一分没有，工作5年到10年是3元，工作10年到15年是5元，工作15年到20年是8元，工作20年以上是10元，就此封顶。大海捞针

　　你们还有其他福利吗？行知园

　　每个月的生活补贴是400,其中每个月只能拿到250,另外的150半年才能拿一次。交通费80,困难班50,考勤60,就这么多了，如果遇上过年过节的也就50或100,最多不会过200。