提起网上求职,今年刚从驻烟某高校毕业的小张还是心有余悸。为了找到一份称心如意的工作,小张不但一场不落地参加了所有的校园招聘会,而且在青岛、烟台各大人才网站投放了上百份简历。可是,半个多月过去了,仅仅有一家广东的“名企”向他抛来了橄榄枝。
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后来,小张从同学那里得知,班里有不下十名同学都接到了那家公司的邀请,而这些学生没有一人曾经向该公司投递过简历。“也许是骗子吧,不然怎么会挖空心思来找我们?”小张有些后怕地说。
对此,鲁东大学就业指导中心主任李伯枫认为,网上招聘是一个好现象,但毕业生在网上投放简历之前,一定要谨慎一些,多方了解企业的相关资料,然后查看一下它的招聘信息,如果发现信息挂在网上已超过半年,就需要特别注意;如果像那家广东公司一样过于热情而又言辞闪烁,那么就要立刻放手,以免造成不必要的麻烦。
李主任同时提醒在网上求职的学生,极少数传销分子也在利用某些网站的审查漏洞进行“招聘”,他们往往利用大学生就业压力大、渴望高薪工作的心态,在网上拉人入伙,或者是把求职者骗到所在地后逼其就范,希望所有求职的大学生千万不要上当受骗。
实习记者 徐睿
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