中新网1月15日电记者15日从中央组织部了解到,截止到2006年12月16日,经中央批准列入2006年党委换届计划的河北、山西、内蒙古、辽宁、江苏、安徽、福建、江西、河南、湖南、广西、云南、西藏、新疆等14个省区党委换届选举全部顺利完成。
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据新华网报道,同以往相比,14个省区党委换届选举体现出以下新特点:
——代表选举充分发扬民主,代表结构进一步改善,素质有了新提高。14个省区党委始终把扩大党内民主贯穿到代表选举工作中去,制定选举方案,广泛发动基层党组织和党员参与选举工作。14个省区基层党组织参与率平均为96.4%;党员参与率平均为92.2%。经过全面发动、上下结合、反复酝酿,选出的代表既具有坚强的党性,又具有较强的议事能力和联系群众能力,符合《中国共产党地方组织选举工作条例》规定的结构要求。
根据所辖基层党组织和党员人数的变化,14个省区共选出代表10100名,大部分省区代表名额都有所增加。其中一线代表比例比上次党代会增加3.3%,达到31%;领导干部代表比例平均下降3.4%,占66.8%;少数民族代表和妇女代表的比例比其占党员总数的比例分别高出2.5%和2.3%。代表平均年龄48岁,其中青年党员代表比例平均为4.7%,50岁以下代表的比例平均为61%,大专以上文化程度的代表占92.5%。各地还适当扩大代表差额比例,与上次党代会相比,平均提高1.8个百分点,达到25.7%。
——省级党委、纪委组成人员名额适当增加,结构进一步优化。14个省区选举产生的党委委员、候补委员名额较上次换届时平均增加36.6%。增加名额后,14个省区所辖的市(地、州)党政主要负责人和省级党委、政府主要组成部门符合条件的主要负责人都进入了党委,较好地体现了中央关于进一步完善党委会组成结构的要求,为进一步充分发挥全委会的作用创造了重要条件。同时,14个省区纪委委员名额较上次平均增加24.6%,有利于纪委更好发挥作用。
在选举过程中,14个省区党委委员、候补委员和纪委委员选举差额比例均高于10%,其中党委委员候选人的差额比例平均为11.3%。纪委委员选举的差额比例为11.8%。
——换届选举顺利,产生了坚强有力的新一届省区党委和纪委领导班子。各省区对党代会工作方案、代表名额分配、选举办法、会议议程等进行充分研究,注意开展深入细致的思想政治工作,使整个党代会的组织安排严谨周密,会议开得团结鼓劲。
从选举结果看,14个省区领导班子配备改革力度得到进一步加大,为进一步扩大党内民主、实行常委分工负责制创造了条件。14个省区新一届党委班子职数有所减少,共设常委186人,比上次换届时减少8人。党委副书记大幅度精减,共设党委副书记33人,比上次换届时减少38人。党政交叉任职有所扩大,共交叉任职39人,由上次换届时的平均每省2.3人扩大到2.8人。
另外,班子结构得到进一步优化。党委常委平均年龄52.7岁,比上次换届时降低0.5岁;50岁以下的56人,其中45岁左右21人,绝大多数省区党委班子中都有1名女干部,有的省有2名。内蒙古、广西、西藏、新疆等少数民族地区,少数民族干部配备达到一定比例。
据了解,将在今年进行党委换届的17个省区市的干部考察和换届选举筹备工作正在稳步推进。(李亚杰)
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