去年底,我市对养老金计发办法进行了改革。昨天,市劳动和社会保障局首次详解改革方案,今后,职工退休后养老金的领取额度,受缴费时间费率影响。也就是说,缴费时间越长,缴费额度越高,获得的养老金将更为丰厚。
关键词1:新旧区别
问:新旧养老金计发办法有何区别?
答:按照老办法,缴费15年以上的参保人员不论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,获得的基本养老金都一样。
另外,个人账户养老金计发年限与实际领取年限有较大差距。关键词2:养老金组成
问:按照新办法,养老金由哪几个部分组成?
答:新的养老金计发办法规定,1996年以前参加工作的,其养老金由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金等4个部分组成。
基础养老金由单位按上年度单位职工平均工资的20%%交纳,缴费金额最低不少于上年度社会平均工资的60%%,最高不超过3倍。
个人账户养老金由个人按上年度个人平均工资的8%%交纳,缴费金额最低不少于上年度社会平均工资的60%%,最高不超过3倍。
1996年以后参加工作的,养老金由基础养老金和个人账户养老金两个部分组成。关键词3:基础养老金
问:新的计发办法最大的变化是什么?
答:新的计发办法变化最大的是基础养老金和个人账户养老金两个部分。以前的基本养老金,不管基础养老金缴费年限长短,只要缴费满15年后,基础养老金都是按上年度社会平均工资的20%%计发。而新计发办法规定,缴费满15年后,每多缴费一年,其基础养老金20%%的比例将增长1个百分点。
另外,新办法对基础养老金的计算进行调整后,缴费金额也成为影响基本养老金的重要因素。新基础养老金中的上年度社会平均工资,由上年度平均工资+上年度平均工资×缴费比例,然后在进行平均获得。
也就是说,缴费比例越高,缴费时间越长,退休后享受的养老金将越高。关键词4:个人账户养老金
问:个人账户养老金如何计算?
答:个人账户养老金全部由个人累计缴费的金额确定,其计算办法为:本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
由于我国人员寿命有所延长,因此,此次公式中的计发月数进行了调整。原则为退休时年龄越大,计发月数越小。
按照有关规定,如果本人没有使用完自己的个人账户,其剩余资金将退还。
比如,某人死亡后,若个人账户上还有5000元。劳动保障部门将把这些钱,全额退还给亲属。关键词5:过渡性养老金
问:过渡性养老金如何计算?
答:过渡性养老金是衔接新、老两个计发办法,增加退休职工收入的一种过渡性行为。新老办法从2006年至2010年为5年过渡期。
其具体计算办法为:(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%%。
关键词6:调节金问:调节金如何计算?
答:调节金的总额为每月70元,但呈逐年递减的趋势。2006年退休的人员,调节金按90%%享受,2007年退休,享受70%%的调节金,2008年退休,享受50%%的调节金,2009年退休,享受30%%的调节金,2010年退休,享受10%%的调节金,也就是每月7元调节金。
2011年后退休的人员,不享受调节金。
本报记者史永庆实习生张研
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