企业倒闭，农民工还能拿到工资吗？（农民夜校·以案说法）

　　案例：

　　2006年，河北省秦皇岛市山海关区某木工工程有限公司，因经营不善而资不抵债，金融机构等债权人早已经过诉讼对企业财产进行了保全，资产面临拍卖抵债。而在该公司工作的157名农民工尚未拿到工资及预留金（责任考核金），总额达650多万元。

为了讨回自己的血汗钱，他们纷纷向山海关区劳动部门申请维护自身权益。山海关区人事劳动仲裁委员会依法做出了仲裁裁决书后，157名农民工自2006年9月先后分三批向山海关区法院申请执行。面对一个已倒闭的企业，这些农民工还能否拿到工资？

　　说法：

　　这是一起企业拖欠农民工工资案例。157名农民工在该企业工作后，双方已形成了劳动关系。公司倒闭后，山海关区人事劳动仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《劳动保障监察条例》第二十六条之规定作出了仲裁裁决书，被告木工工程公司拖欠工人工资，属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为，工人受到的损失应包括：被拖欠工资与预留金，拖欠工资（含预留金）25％的经济补偿金、解除劳动关系经济补偿金（一年补偿一个月的工资）等。被告木工工程公司应给付拖欠工资及责任考核金，并给付相应的经济补偿金、赔偿金。

　　依据仲裁裁决书和行政处理决定书，并根据《中华人民共和国民事诉讼法》及司法解释及最高人民法院关于执行工作的规定，债权人157名工人向当地秦皇岛市山海关区人民法院申请强制执行。法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》的受理范围受理此案，并依据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将厂房及资产拍卖后，所得款项按照法律规定，首先实现有担保的债权，然后优先拨付破产费用，再按照“（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权”的顺序清偿。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。本案按照法律的规定，在法院的努力下，157名农民工的工资从该企业资产拍卖中足额拨付了，2006年12月30日，650多万元的拖欠工资款全部足额发放到了农民工手中。

　　这起案件给农民工朋友一个提醒，碰上这种问题，一定要拿起法律武器来保护自己的合法权益。另外，要不断学习法律知识，做一个法律上的“明白人”。

　　秦皇岛中级人民法院

　　清 徐 谢 益 王 鹏