《公安机关组织管理条例》贯彻实施情况通报

　　1月23日上午10时，公安部召开新闻发布会，通报公安机关贯彻实施《公安机关组织管理条例》有关情况。发布会由公安部办公厅副主任、新闻发言人武和平主持，公安部人事训练局副局长李民真、公安部法制局副巡视员包红霞作现场新闻发布。

　　[武和平]:

　　各位记者朋友，大家上午好！非常欢迎诸位参加今天公安部的新闻发布会。今天发布的主题是：通报公安机关贯彻实施《组织管理条例》的有关情况。为此，我们专门请到了公安部人事训练局副局长李民真先生、公安部法制局副巡视员包红霞女士，由他们向大家通报有关情况并且回答大家的提问。

　　今年的元月一日，《公安机关组织管理条例》正式实施。这是我国第一部规范组织管理的行政法规，也是第一部规范人民政府职能部门组织管理的行政法规。《组织条例》以《公务员法》、《人民警察法》为主要立法依据，以科学化、民主化、制度化为基本目标，坚持政治建警、从严治警、科教强警和从优待警的方针，坚持实事求是、积极稳妥，突出重点、逐步推进的原则，对公安机关的组织管理活动进行了比较全面的规范。《组织条例》的颁布实施，是公安队伍建设走向科学化、正规化、法制化的重要标志，意味着新时期、新阶段的公安工作得到全面的加强，也意味着公安队伍的建设迈入了现代警察管理的方式。下面，就请公安部人事训练局副局长李民真先生向大家介绍有关情况。

　　[李民真]:

　　女士们、先生们、朋友们，上午好！我很高兴与新闻界的各位朋友见面。刚才武和平主任已经介绍，今天我们主要是向大家通报一下《公安机关组织管理条例》的有关情况。为进一步加强新时期公安工作和公安队伍建设，2006年11月13日，温家宝总理签署了国务院第479号令，正式公布了《条例》，这个《条例》自2007年1月1日施行。

　　这是我国第一部规范公安机关组织管理的行政法规，也是第一部规范政府职能部门组织管理的行政法规。多年来特别是党的十六大以来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，公安工作和公安队伍建设不断迈出新的步伐，取得新的成就。同时，由于历史和现实等诸多因素的制约，公安机关在体制、机制、制度等方面还不同程度地存在着与新形势、新任务不相适应的问题，特别是组织管理方面的立法较为薄弱，管理体制、机构设置、编制经费、人事管理、教育训练等方面不能完全适应时代发展对公安工作的客观需要，从一定程度上制约着公安机关职能作用的发挥，制约着公安工作和队伍建设的健康发展。

(责任编辑：赵健)