对外来工不设门槛 社区岗优先给老广

　　2007广州两会聚焦市劳保局长崔仁泉表示今年将出台未成年人医保解决方案

　　新快报讯 （记者陈志龙 廖颖谊 陈红艳吴璇）昨天，参加市人大荔湾代表团分组审议的市劳动保障局局长崔仁泉透露，广州肯定不对外来工设置任何门槛，不过政府目前推进的开发社区就业岗位，还是会优先安排本地人。

　　近些年，广州一到春节后就有一些企业遇“民工荒”，今年是否还会出现“民工荒”呢？崔仁泉表示，广州企业出现缺工，主要还是待遇的问题。一些缺工企业由于工资太低，工资对外来工缺乏吸引力，才出现缺工，“目前，广州市的最低工资标准是780元$月，有些企业给到这个数，但实际上通过延长劳动时间，超时加班，变相地降低了最低工资，工人自然不愿意来。”他认为，只要企业不要太刻薄，是不愁缺工的。

　　崔仁泉同时也指出，目前广州最缺的并不是农民工，而是技术工人，今年全市将加大对技校的投入，增强师资力量，培养更多技术工人。

　　前一段时间有媒体称，广州拟抬高门槛减少低素质外来人员。对此，崔仁泉明确表示，广州是一个包容的城市，对外来工一律不设门槛，在劳动力市场对所有的外来工一视同仁，这也是广州一贯的做法。

　　不过，崔仁泉也表示，在本地人的就业上，广州有一定的倾斜政策。如目前推进就业再就业工作，荔湾和越秀区正在搞“充分就业社区”的试点，即政府部门联合居委会，开发社区服务岗位，如保安、保洁员、老人护理员等，而这些岗位，会优先照顾广州本地人。据他透露，“充分就业社区”在试点成功后，将逐步向全市推广，以增加社区岗位，扩大再就业。

　　据介绍，去年广州城镇登记失业率为2.06％，比2005年的2.08％要低，是近20年来的最好水平。本地人的就业指标，已经纳入了“一把手”的业绩考核体系。

　　对于市民关心的未成年人医保问题，崔仁泉表示，今年会对未成年人医保进行一个安排，目前还只有原则性思路，具体措施还在研究，并且还需经市政府批准，目前不便透露，不过，他肯定地说，“今年会出台未成年人医保的解决方案的。”