同是送“饭碗”结果却不同

　　本报烟台2月4日讯　2月3日，烟台有关部门在长途汽车站为临行农民工组织了“送岗位”活动，但由于种种原因应者寥寥，3000多个岗位遭到冷遇。

　　2月3日是春运第一天，上午烟台市总工会和汽车总站在汽车站候车大厅内特意为农民工举办了“送安全、送文化、送岗位”的“三送”活动。

　　据工会有关负责人介绍，春运到来前，困难职工帮扶中心从烟台12个大中企业争取到了3000多个岗位，涉及文秘、维修、餐饮、加工、搬运、保安等多个工种。这些企业都设有正规的工会组织，用工待遇可以得到保证，只要农民工在临行前签订一份用人意向，春节过后就可直接上班。现场负责职业介绍的工作人员告诉记者，工会真心希望给农民工提供一份有保障的工作，帮他们解除春节后找工作的烦恼，可没想到会出现如此冷清的场面。

　　工会煞费苦心，可为什么得不到大家的响应呢？菏泽籍农民工孙连运说，他知道这是在为农民工办好事，但一年下来，眼下最重要的事情是回家，归心似箭，找工作的事过了春节再说吧。河南籍农民工李先生说，他很想预定一份工作，可自己过了年就45岁了，又没什么技术专长，看看这些用工信息，哪一个都不适合自己。还有的农民工则不太相信“天上会掉馅饼”，他们觉得现在的社会很复杂，回家路上揣着一年的辛苦钱，多一事不如少一事。

　　本报威海2月4日讯　3日，记者从文登市劳动和社会保障局获悉，文登18家企业巧打时间差，春节前便开始外出招工。在5天的招工洽谈活动中，文登市18家企业与中介机构共达成用工意向5000个。

　　据统计，今年文登市的用工缺口在2万人左右，主要集中在家纺和电子装配行业，外商投资企业的用工需求矛盾尤为突出。1月22日到26日，文登市劳动和社会保障局组织18家企业到我省菏泽、河北邯郸、河南商丘等地洽谈招工事宜。文登市劳动就业办公室副主任邵永舜介绍说，根据近几年的招工经验，他们对招工方式进行了改革，外出招工时间由原来的春节后改为春节前，利用外来工返乡的有利时机，做好宣传发动工作，提高企业的知名度和务工人员的认知度，有效地避开了春节后集中招工的竞争。