解放军外国语学院“四元评价法”提升教学质量

　　本报洛阳2月5日电　马晨伟、吴建斌报道：网络大教室内，数百名学员聚精会神地盯着屏幕，认真选择每一个选项。这可不是在考试，而是学员们在为自己的老师打分。这是笔者今天在解放军外国语学院看到的一幕。近年来，该院形成了独具特色的“四元评价法”（领导评、专家评、学员评、同行评），对教学工作进行全程考评，收到显著效果。

　　该院制定了规范的领导听课制度，从院领导、机关领导、系领导到教研室主任，都要定期听课，并在听课记录表上写下感受、意见，及时反馈给授课教员。各系都由经验丰富的专家教授组成教学督导组，指导青年教员授课。在全院各专业、各年级、各班次的学员中聘任信息反馈员，定期把学员对授课教员的评价反馈到教务部门。每学期组织一次学员评教活动，让全体学员给自己的老师打分、提希望。定期组织观摩课，教学水平高低，一目了然。

　　根据“四元评价法”评教结果，学院每年都要评选出“十佳青年教师”、“优秀教学奖”、“教学改革成果奖”等一系列奖项，在全院大会上进行颁奖。而考评结果不合格的教员，则要进行再培训。