点燃“村官”激情——德江“五星级”村干部评选促进农村发展

　　“困难再大，也要把我们村打造成蔬菜专业村。”1月24日，德江县堰塘乡关口村村支书何祖富对记者说：“村干部工作好坏有了标准，达不到三颗星就要成为整改对象，一颗星都得不到，那就自动‘下课’。”说起“五星级”村干部评选活动，何支书的压力可不小。

　　长期以来，由于“麻烦”多，报酬低，易得罪人等方面原因，许多村干部责任心不强，工作积极性不高，影响了全县农村经济的发展。2003年，荆角乡把责、权、利下放，服务窗口前移，开展了“五星级”村干部评选活动，即以工作实绩为核心，从政策理论、团结协作、效能业绩、公正廉明、道德新风等5个方面考核村干部，根据考评结果定星级，依据星级等次定奖惩。新机制出台后，村干部们工作由被动接受转为主动出击，取得了较好成绩。

　　为了抓好村里的计生工作，新坑村支书冉崇国与村委会主任余彪前往广东、福建等地25天，走访计划生育对象户37户，清理落实妇检27人，实施手术24例，征收社会抚养费3.5万元。杉元村干部及时带领群众抢修堰渠6800米，确保了1500多亩稻田的灌溉。

　　“五星级”村干部评选活动增强了村干部责任心，村干部工作主动性明显增强，工作作风和服务意识明显转变。当年，全乡建成2个畜牧养殖示范小区、2个养鹅场，生猪存栏1.5万头，羊存栏1.8万只，产业结构调整取得明显突破。

　　随后，德江县委经过调查研究，决定在全县推广荆角乡经验，开展“五星级”村干部评选活动。广大农村干部抓住各种机遇学习党的理论知识，变过去“要我学”为现在的“我要学”，今年已有100名村支书到县委党校学习。

　　团结出战斗力。煎茶镇川岩村“两委”心往一处想，劲往一处使，积极争取国家建设项目，组织群众义务投工投劳200余个，硬化了中心村寨近4500米的连户路，还集资维修“三八井”2口，“共青桥”1座，开挖“幸福渠”2条，在去年上半年的党员评议大会上，全村27名党员中优秀占20%。

　　“农村效能业绩的关键在于是否能依靠科技促进农民增收。”这是所有村干部的共识。为提高科技种养水平和致富、帮带能力，钱家乡沙坝村、复兴乡联合村、青龙镇黎家堡村、龙泉乡良家坝村的村组干部专门赴遵义、凤冈、余庆等地考察、学习种养技术，引导村民调整产业结构，发展特色经济。在他们的带动下，联合村户户发展规模养猪，年生猪销售收入达60万元，成为远近闻名的养猪专业村；良家坝养殖小区35户示范户年销三元杂交仔猪1500头。

　　长堡乡行溪村计生工作一直在全乡挂末，去年，村支书简永堂按照创“公正清明”之星的要求，让在广东打工的亲侄儿赶回来交清社会抚养费，并动员他做了节育手术。计生对象们看到村里的决心，转变了思想，全村计生工作顺利开展。

　　去年，全县共有52名村干部被评为“五星级村干部”。县委组织部长田海霞说：“‘五星级’村干部评选活动促进了农村干部管理制度化、规范化、长效化，密切了党群、干群关系，增强了村‘两委’班子的凝聚力、战斗力，对促进当地社会主义新农村建设产生了积极作用。”

　　作者：冉光跃 王红明 朱邪　来源：金黔在线—贵州日报