琼山自来水公司不交社保 仲裁支付一职工300个月养老金差额

　　本报讯 （记者 苏桂除实习生高永霞）海口市琼山自来水公司一女职工覃女士退休后第二月领养老金时，领到手的钱令她感到很“意外”，应领928元，实际却只领到749元？为此，覃女士将情况向劳动仲裁部门反映，并获得了支持。

　　退休女工：单位不按实际工资交社保

　　据覃女士介绍，1991年至2006年6月她在琼山自来水公司（下称自来水公司）工作期间，公司为她缴纳了社会保险费，并从她每月工资中扣缴个人应缴部分社保费。2006年6月，覃女士退休，可当她退休后第二个月去领养老金时，却只领到749元。而据她所知，按她工作期间交的社保费，退休后的养老金应为928元，整整少了179元。

　　为补这179元，覃女士找到自来水公司要求给个解释，但公司却不予理睬。2006年10月，覃女士向海口市劳动仲裁委反映情况，称自来水公司向社保部门申报、扣缴她的月工资总额和实际工资严重不符，远远低于她本人的实际工资，最终导致她退休后未能按实际情况享受基本养老待遇。

　　社包部门：该单位存在少缴行为

　　2006年11月7日，海口市仲裁委对覃女士的申诉作出仲裁，裁决自来水公司向她支付养老金待遇损失至75岁（具体数额由养老保险金核准部门核定）。

　　2006年12月30日，海口市社会保障局对覃女士的养老金作出测算结果：覃女士从2006年7月起领取养老金，月实际领取仅为749.8元。但是，根据相关文件及海口地税局、社会保险金征稽局核定，覃女士应缴的养老金基数，经测算应为928.5元。由于未按实际工资缴纳导致她每月应享受而未享受的养老金共178.7元，300个月共5万多元。

　　自来水公司：没钱才少缴

　　琼山自来水公司对劳动仲裁部门的“裁决”不服，并于2007年1月12日向法院提起诉讼。其在起诉状中称，因单位长期以来经济效益不好，累计拖欠员工社会保险金1000多万元，至今无力缴付。在多方协调下，并征得社会保险征稽部门的同意，暂先补缴包括覃女士在内的公司30余名到龄退休老职工的养老保险金，使其能够办理退休手续，并按社保征稽部门核定的缴费标准，一次性补缴拖欠员工的社会保险金。诉讼状中还称，覃女士要求自来水公司支付所需补缴保险费的50%的补偿金，没有事实法律依据，也已超过申诉时效。当天，琼山区人民法院以当事双方的社保费纠纷属劳动仲裁部门主管，不属民事诉讼范围为由，驳回琼山自来水厂的起诉。

　　目前，覃女士已经向琼山区人民法院申请强制执行。