津南：创新就业服务机制

　　就业再就业资金、劳动力资源数据库、职业介绍服务网络……近年来，津南区通过制定一系列的规章制度，规范管理，创新就业服务新机制，4年来共有33270名农村富余劳动力实现了转产就业，安置城镇劳动力12999人。

　　据统计，4年来，津南区开发公益性岗位安置“4050”人员948人，233名下岗失业人员领到小额担保贷款；发展认定“农村富余劳动力转产就业基地”24家，安置人员2341名。有针对性地组织计算机操作员、社区卫生保洁、社区保安员、交通协管员参加培训，考核发证860人。另有4660人取得电工、焊工、车工、钳工、美发师、美容师的职业资格证书，实现持证上岗；举办培训140期，培训人数达万余人。

　　今年津南区将重点加大就业再就业工作力度，建立完善市场导向的就业新机制；进一步完善农村劳动力资源数据库，实现对劳动力资源的动态管理；进一步加强镇级劳动保障机构平台建设；加大对农村富余劳动力自主创业的扶持力度，鼓励农村富余劳动力自主创业。

　　（马坤 刘恩艳 倪正伟）