把职工民生问题放心里新进农场两年为群众解决实际困难100多件

　　本报讯（记者符耀彩通讯员陈飞）最近，新进农场29队被称为“告状专业户”的许修海来到农场“上访”，对着该场场长罗铁瑛激动地说，我今天算是最后一次“上访”，你们场领导帮我一家排了难解了忧，农场干部作风的转变给我们群众带来了实惠！

　　原来，许修海因年纪偏大，队里一时无适当岗位安排工作，他妻子身体有病，无法安排上岗，他经常挂着一个“要工作、要吃饭”的牌子到农场上访。

　　该场场长罗铁瑛对记者说，对群众有诚心才有责任，近两年来，农场坚持热心化解群众矛盾，共帮助群众解决实际困难100多件。

　　农场把解决民生问题当作干部转变作风的开发“盲点”。他们迈开双脚，走访困难家庭。收集到群众反映的各种问题100多宗，有不少是急需解决的热点、难点问题。首先，场里出台了相关规章制度，解决机关中突出存在的对群众不热心、不负责任和形式主义等问题。

　　农场领导了解到全场有30多个残疾人，场里把他们当作职工看待，因人而异，分别帮扶。除了节假日慰问外，每人每月均发给困难生活补助费，从原来每月40元提高到70元。对于双脚残疾不能行走的，全部配上轮椅；有就业能力而待岗的残疾人，农场采取有偿投资办法，给予一定资金扶助这些困难群体发展养牛、养猪等，然后用牛粪、猪粪来偿还。

　　前段时间农场推进各项改革，分流下岗一部分人，加上待业人员，共有200多名职工、群众遭遇就业难。为了解决这一问题，农场按总体规划兴建一条商业街，需要开通一条2.5公里长的公路，但遇到100多户群众拆迁难，并且还引发了多起上访事件。此事历经三任主管领导都无法解决。农场新领导班子上任后，出台相关规定：商业街让利于群众，优先安排本场职工，尤其是优惠照顾本场残疾人和困难群众。此举大受群众欢迎，加上经过一番耐心细致的教育、引导，100多户群众基本自愿拆迁。2.5公里长的公路开通后，该场又听取群众的意见和建议，投资兴建了一个1500多平方米的农贸市场，不仅安排了本场大部分下岗、待岗职工和群众就业，而且带动了周边农村的农产品物流，成为琼中地区较繁荣的农贸市场之一。