链接 “工伤情况令人担忧，存在超时加班行为” 前年，深圳一厂被SACOM点名 “我们2006年的工伤，比2005年减少了一半，而且没有重大工伤事故发生！”近日，位于深圳福永的鸿兴（中国）印刷有限公司（下简称“鸿兴厂”）的一位负责人自豪地说。
鸿兴厂是迪士尼的一家下游生产企业。2005年，因出现在香港“大学师生监察无良企业行动”（简称SACOM）首次披露的迪士尼血汗工厂报告上，鸿兴厂突然被推到了风口浪尖上。报告称，鸿兴厂的工伤状况“相当（令人）担忧”，并用“断指工厂”形容为迪士尼印制书刊、文具和包装纸盒的工厂。另外，该调查小组认为鸿兴厂也有超时加班行为。
针对SACOM的指责，鸿兴厂致函本报称，该厂有员工15000名，在过去的26个工作周内共发生117宗工伤，工伤比率其实极低。而且大部分伤势极轻，只有23宗需送院治疗。该厂有关人员还表示，报告存在不准确和不属实的地方，该厂所有的加班安排，都征得了工人的同意，且向劳动部门申请并获批，并没有违反相关法律。即使加班，每天也不超过10个小时，七天工作周内有1天假期。
涉事企业尽管否认，但在当年8月18日的新闻发布会上，SACOM还是宣布：迪士尼在中国授权及下单的工厂，存在涉嫌严重的违法与工伤问题，迪士尼没有尽到承诺监督的责任。如果得不到迪士尼公司的正面响应，他们将继续公布其他迪士尼供应厂商的违法情况，直至该公司有诚意地面对问题。
第二天，美国全国劳工委员会（NLC）介入，将SACOM的调查报告发给迪士尼总部。纽约一家迪士尼专卖店门外出现了抗议的人群，美国多家媒体开始跟踪报道。
事情越演越烈，引起了迪士尼的高度重视。迪士尼联系了一个非营利的会计师事务所，对鸿兴厂等两家生产商遭指责的内容进行审查。迪士尼称，当工厂审计或第三方组织显示有不符合国际劳工组织规则的情况出现，被调查的卖方或许可经营商将得完成一份纠正计划，保证他们的经营与国际劳工组织规则相一致。否则，将终止合作。
重压之下，鸿兴厂在香港召开新闻发布会解释工厂详情。
对于前年的那场风波，鸿兴厂香港总部的黄先生至今记忆犹新。
黄先生近日告诉记者，SACOM当年的报告有不实之处，如加班问题，报告称员工每天工作12个小时，其实中午有两个小时是吃饭时间，这不能计算成工作时间。根据SACOM的报告，迪士尼派人到鸿兴厂了解情况，对企业整体运作基本还是满意，双方的合作关系得以持续。事后，他们加强了员工的安全培训，去年比前年的工伤少了一半，而且没有重大工伤事故发生。（记者 梁永建 付可）
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