包工头今年六月全体下岗 劳务工长负责制将上道

　　包工头今年六月全体“下岗”

　　将被驻守施工现场的劳务工长取代　劳务工长只能承担一个工程项目

　　早报讯记者昨从市建管局获悉，自2007年6月1日起，青岛市辖区内所有建筑工程的劳务分包作业，将实行劳务工长负责制，经过定期培训，持证上岗的劳务工长将取代原先的包工头。

　　包工头导演欠薪纠纷

　　据介绍，我市目前已有1200余家建筑企业，17.8万建筑工人。“从目前出现的拖欠农民工工资事件来看，有相当一部分欠薪纠纷是因包工头而起。”市建管局有关负责人告诉记者，一些包工头以没有拿到劳务费为由，煽动不明真相的农民工向工程项目的甲方、总承包、分包方讨要工资，在核对农民工人数和工资时，领取工资的农民工人数比干活的人数多，包工头要的工资比应支付的工资多，甚至出现农民工拿到工资后，包工头抽取农民工工资的行为。有的包工头煽动不明真相的农民工讨要工资，领到工资现金之后，卷款而逃，农民工仍然拿不到工资。包工头一般雇用老乡和社会散工，不与农民工签订劳动合同。

　　劳务工长两年培训一次

　　今年6月1日起全面实行劳务工长负责制后，劳务工长将驻守施工现场履行职责，直至工资结算清楚，劳务作业人员全部撤出。劳务工长实行持证上岗制度，每一名劳务工长只能承担一个工程项目的劳务作业管理工作；劳务工长每两年需参加一次继续教育培训考试，无故不参加继续教育培训，或考试不合格者，取消劳务工长资格。因管理不善，发生质量、安全事故或其他恶性事件的，将被取消劳务工长资格。（宋振涛）责任编辑：亦木