涟水：凝心聚力跃马扬鞭奔小康

　　“立春”刚至，涟水大地奔涌着初夏般的暖流：淮安涟水机场建设分秒必争；园区新项目建设夜以继日；涟河风光带处处欢声笑语；城东教育区摩拳擦掌再攀登……淮安市委常委、涟水县委书记李卫平说，在省委省政府区域发展战略的引导和支持下，涟水的诸多优势，正越来越明显地聚合裂变着，我们坚信，强力舞动招商引资和全民创业的双翼，就一定能够按照“教育立县、工业兴县、人才强县、和谐建县”的战略，早日达小康！

　　上下同心打造投资人居佳境

　　去年4月，刚到涟水履新的李卫平就和县委一班人，坚定不移地用“建奋发有为县，做奋勇争先人”激励全县干群“创业、创新、创优”，他们通过开展以“家庭关系好、邻里相处好、社会反映好”为主要内容的“涟水人家”标兵户、示范户等创建评比活动，来引导树立良好的民风和社会风气；通过开展“十佳勤廉干部”评选活动，进一步强化干部工作事业心和责任感，使干部主动工作、高效工作、快乐工作。

　　2006年10月，在首届“长三角最具投资价值开发区”评选中，涟水经济开发区获得了令人十分羡慕的“最具投资潜力奖”。其实在涟水，日益展露着诱人潜力的何止经济开发区？全县干群以勇于跨越、争创一流的精神，千方百计营造优良环境。以开发区为例，在已开发的250公顷内，主次干道、供排水管道、供电、通讯纵横交错，全部实现了网络化；主次干道全部实施了绿化、美化、亮化工程，绿化面积达19.2平方公里；区内近2000户农民住进了公寓；污水处理、变电设施、垃圾处理等一应俱全；所有进区项目，都享受着全方位、保姆式的帮办服务。与此同时，整个涟城，按照“生态园林水景”城市的规划要求，2006年投入5.4亿元，全力实施便民惠民、景观建设等四大城建工程。涟水大剧院、能仁寺等一批提升城市形象的重点工程展现在人们眼前。在农村，以闻名遐迩的王嘴中心村为榜样，367个行政村598个集中居住点已经规划实施。统计资料表明：去年涟水县人均GDP、工业增加值、实际利用外资和农民人均纯收入等13项经济指标的增幅均位居淮安全市首位。不管是老居民还是新住户，无不认为涟水正越变越美越来越美。

　　凝心聚力共筑社会财富高地

　　2006年上半年，涟水县委、县政府及时调整招商引资思路，不但实行了专业化招商，而且提出工业园区要坚持面向“规模企业、上市公司、名牌产品、连锁业态”选资。尽管对客商的要求高了，招商引资的成效却越来越好。去年，全县合同引资在1000-5000万元规模的项目136个、5000万元-1亿元的项目35个、超亿元的项目12个。

　　为什么会有这么多又好又大的项目垂青涟水？李卫平意味深长地告诉记者，只要我们党政干部公平公正，办事公开透明，群众就会坚定不移地和我们向同一个目标奔！涟水的大变化也正充分说明了这一点。无论城建还是园区引进项目，拆迁均在所难免。2006年涟水拆迁了22个地段、1398户居民的22.56万平方米民房，由于坚持阳光拆迁，不但基本无纠纷、无投诉、无上访，而且实现了“拆迁一处，造福一片，稳定一方”。上水工业园项目拆迁，只用28天就完成了310户、5.4万平方米的拆迁任务；人才小区建设拆迁时，一居民全家三口都在张家港开饭店，拆迁人员坚持找到户主当面仔细协商，拆迁户感动地说：“你们各级领导为了涟水更好，又对老百姓这样负责，我们怎么不支持呢……”

　　跃马扬鞭全民创业奔小康

　　为了让自主创业这只翅膀能与招商引资比翼齐飞，涟水县委县政府在全县开展“自信自强，富家富县”主题教育等系列活动，选派机关干部到苏南、浙江等地的企业中挂职，鼓励引导机关干部离岗去带头创业。县里除了邀请张锋、姜汉章和刘广社等在本土和到外地创业成功者为干群代表讲述亲身经历外，还出台了一系列激励性政策，只要达到基本条件，创业者在各方面均享受和外来投资者同等的优惠政策，以此来激励全民创业。县民营经济发展局副局长殷开灌告诉记者，仅2006年中，涟水就新发展私营企业533个，个体工商户6391家，新增注册资本6.7亿元，新增个私企业从业人员16872人，较以往同期均以翻一番以上的速度发展。其中，在朱码镇被称为“创业姐妹花”的刘红、刘芳，创办的微利超市，不光方便了群众，也使自己家很快富裕起来；余圩办事处六塘村在外打工的陈中华，去年回乡办起了沙滩鞋珠绣，不光自己成了老板，还带动周围3个乡镇2800多位老弱妇残乡亲，坐在家里就能挣钱；复旦大学毕业生鲍瑞放弃公职，创办的阀门制造有限公司日益壮大……

　　全民创业的热潮一浪高过一浪，各级党政干部也越发注意保护他们的积极性。高沟镇在外打工的汪元香回乡创办木业公司，村组干部及时为她解决了用电和运输难题；五港镇干部见创业者流动资金难解决，一起联保为他们贷了150多万元；县委书记李卫平听说一位右腿截肢青年办起了服装加工厂，主动前去看望，并为他解决了难题。