早报讯(记者杨慧娜)在每一个重点乡镇设置一名联络员,让他们为企业和求职者牵线搭桥。这联络员当起了“红娘”,企业招工和工人找工都容易多了,这是晋江市今年为企业招工采取的新举措。
据晋江市人才交流服务中心庄剑泓副主任介绍,以往为企业找工作,都是搭建大型招聘会这样一个平台。
庄剑泓说,这些联络员长期被派驻在重点乡镇,对当地企业的用工、缺工情况进行实地调查,然后随时将企业的需求信息提供到晋江市人才交流服务中心备案。同时,他们也和所驻扎的乡镇进行沟通,了解乡镇里求职的具体情况,比如有多少人需要工作,他们需要什么样的工作等,联络员也会定期把这些情况反馈到人才交流服务中心。“这样我们就会根据双方实际的需求情况进行推荐,帮助他们招工人找工作。”
“现在晋江已经有很多企业在第一时间把自己的用工资料反馈给这些联络员,他们也学会了更大幅度地利用网站这一平台提供的最新招聘信息,寻找最新的求职信息,这一打破传统模式的招聘方法已经让很多企业尝到了甜头。”
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