缓解就业难 高校有作为

　　大学生就业难，是不是扩招惹的祸？“这个问题要跟全国的就业形势结合起来看。”陈心昭委员在接受记者采访时指出，因为人口增长、体制改革和结构调整带来的三股压力汇聚在一起，今后比较长的一段时间里，我国总体就业形势都会比较严峻。

　　大学生就业难，是不是因为人太多？“这并不说明我们国家高校毕业生多了，应该说数量不是多了，而是少了。以我们安徽为例，截至2005年，大学生在每万人中比例是90.42，这个比例应该说是很小的。”

　　大学生就业难，难在何处？“主要是结构上的矛盾。从地域上讲，大学生都集中在大城市，县城里就很少，再往下的基层单位都要不到人；从行业还有层次上讲，都有结构性的矛盾，所以有岗无人、有人无岗的现象同时存在。”

　　如何缓解大学生就业难？陈心昭委员还是从“老本行”出发，想对策提建议：“社会对人才的需求是多样化、多层次的，我们培养的人才也应该适应这样的需求。各高校都要根据自身的特点和需要，来正确定位，发挥优势，办出特色。其次，要建立合理的专业结构，要根据国家和地方的需要以及自己学校本身的特点，来确定办些什么专业。第三，要根据不同的培养目标制订培养方案、教学计划，这样培养出来的人才才能适应需要。”他同时指出，还要教育大学毕业生摆正心态，鼓励提倡他们到基层去就业、创业。