两千企业10万职位等着你

　　本报讯（记者李琼）春节后一个月无论是对求职者还是企业来说都是一个难得的求职招聘“黄金月”，为了更好地创造春节后的人才交流平台，作为华南第一招聘媒体，本报《求职广场》明天将强势推出64版大型招聘特刊《选择广东》（广州篇），为求职者送上一顿丰盛的求职资讯大餐。

　　中高级职位需求接近一半

　　据了解，去年本报《求职广场》创新推出了“招聘黄金月”，目前这一全新概念已经引起了企业和求职者的空前关注。据介绍，2006年的“招聘黄金月”期间，企业在《求职广场》上提供的职位数接近百万个。今年，从企业在节前的招聘情况，就可看出企业对人才的需求比往年高，3月5日《选择广东》大型招聘特刊已经突破了去年的60版，达到64个大版，预计3月至4月的“招聘黄金月”期间，本报《求职广场》所提供职位数量将再创历史新高。

　　统计表明，前来刊登招聘广告的企业绝大部分属于行业内领先的知名企业，其中又以房地产、消费品、百货和服装、金融保险和电子电器等行业的企业居多。企业对中高级管理人员、专业技术人员需求量大，几乎占据一半的比例；管理、研发、营销等职位大量需要人才；而生产经理、模具工程师、机械工程师、电子工程师等技术人才和技工成为珠三角制造企业争抢的“香饽饽”。在这些职位中，年薪十万元以上的中、高级职位不在少数，一些房地产企业甚至提供了包括公司总经理、市场总监、财务总监、品牌总监在内的高级职位。

　　记者获悉，节后一个月内，广州市各类人才市场及劳动力市场开设的招聘会合计将超过100场。为此，《选择广东》中设置的“现场招聘会”版提供了近期广州市的主要招聘会及招聘热门行业和职位，搜集现场招聘会交通线路，并提供招聘会周边的吃住信息。“求职防骗”版列举了最新的非法职介骗人伎俩，并请来劳动专家为求职者如何防骗支招。此外，求职者也可从“十大热门行业招聘”和“求职充电”等版面，了解不同行业企业的招聘形式和用人标准，热门职位及薪酬，特刊还特设了“职业倾向测试”小栏目，使你应聘知己知彼。

　　为了方便广大求职者，特刊将创新推出导读和企业索引版，使求职者查找招聘信息更加便捷。同时特刊除了随广州日报发行外，逢周一早上还将在地铁沿线主要站点、市内各主要商务区进行大规模免费派发活动。

　　《求职广场》成华南强势招聘媒体

　　在2005年12月，本报推出了大型专业招聘网站“求职广场网”（www.vrhr.com），凭借“报网合一”这种跨媒体招聘平台，本报《求职广场》已成为华南地区最强势的招聘媒体。为配合节后“招聘黄金月”的到来，求职广场网还特别推出了一个全新的版块，既以地区来划分招聘公司，这样方便了求职者按照自己的地域喜好来找工作，也使求职者可以在同一个区域集中面试，不用再东奔西跑。