中国女性在职场与家庭的抉择中追求平等

　　新华网北京3月8日电（记者颜昊）在北京一家外企工作的李娜在“三八”国际妇女节这天一大早便收到了许多条祝福短信，她礼节性地回复了几条以后，便像往常一样开车上班。

　　今年29岁的李娜结婚三年，没有孩子，在众多男性竞争者中脱颖而出，已经成为公司部门经理。

　　如今在中国，像李娜这样每天在职场上忙碌的女性已经是各行各业不可缺少的建设者，她们在中国被称为“半边天”。

　　据国务院妇女儿童工作委员会办公室最新公布的资料，目前中国女性就业人数占全社会的比重达45％。“半边天”不仅在数量上名副其实，而且越来越多的女性进入到计算机、软件、通讯、金融等高新技术行业，成为这些行业发展的重要力量。

　　在同龄的女孩子眼里，李娜无疑是幸运的，她通过招聘会进入外企，依靠自己的努力在北京闯出了一番天地。然而，有更多的女性在职业还没开始就遭遇困境。　“现在到处都在呼吁男女平等，可我们在找工作的时候却感觉到了一种说不出来的别扭。”很想在上海寻求发展的俞兰对记者抱怨，春节后她在上海徐家汇的一个人才市场上再次遭遇冷遇。

　　最近，在河南省的七所高校中做了一项当代大学生社会性别平等意识状况问卷调查。其中在回答“您认为我国社会中哪些方面存在的男女不平等现象较为严重”的问题时，78.95％的被访者认为是“就业机会不平等”。

　　郑州大学社会性别研究中心副秘书长的张励仁说，对就业机会男女不平等反映最为强烈，这与他们的现实感受息息相关。

　　李娜说：“我也想不上班舒舒服服地呆在家里，有空了去做个瑜珈，打个网球什么的。但我和丈夫两人每月要花4000元供房子，还要养一台车，光靠一个人工作肯定是不行的。”

　　绝对不依附于男性是俞兰的处世哲学。她认为，现在的女性在经济上一定要独立才能在社会上立足，必须自己能够养活自己并为将来作打算。

　　与李娜和俞兰形成鲜明对比的是，现在还出现了一批接受了高等教育的知识女性，她们并没有利用自己的学历去争一份人人羡慕的高薪工作，而是选择了女性的传统职业，比如教师，甚至回归家庭。

　　在四川成都，周小白大学毕业后就一直没找工作，嫁了大学时代的同窗后即在家做“全职太太”。“我觉得无论是做职业女性还是全职太太，最关键的是要给我们女性自己选择的权利，并且在作出选择的过程中社会不要带来歧视和偏见”。

　　在经济发达的广东地区，一项调查显示，超过四成的女性愿意做“全职太太”。

　　中国婚姻家庭研究会研究员潘允康说：“男性和女性从一出生开始，在生理和心理上就存在着很大的差异，这种差异会伴随着女性的一生。正视并且尊重这些差异，赋予女性自由选择生活方式的权利，才有可能真正实现男女平等。”