有赏招领也是“雷锋精神”（热点周评）

　　3月8日那一天，南京钟山学院一名大二女生，为在食堂丢失一钱包而急得不行。钱包内有510元现金及各类证件，更为着急的是还有当日下午为老乡预订的一张火车票，而就在此时，校方已经通过宿管科广播站，食堂告示栏通知寻找失主。

　　据了解，校园“马大哈”不在少数。据了解，2005年南京钟山学院学生共丢失手机66部，损失将近12万，每一年丢失物品损失约在4．5万。但“回头率”也很高，失物招领率是100％。原来，校方后勤部门有一项奖罚制度。南京钟山后勤李主任举了一个鲜活的例子：某员工拣到一个手机没有上缴，当天就被后勤部开除，相反拾金不昧者则得到一定的精神和物质奖励。

　　从三江，南艺和南理工三个学校，这三个学校在失物招领方面有一个共同特点，就是学生的失物率很低，而且丢失的物品不是很贵重，三江和南艺在失物告知方面都是通过食堂的告示栏，小纸条的方式来通知失主，而南理工则是通过自己写广告来寻回失物。尽管最后的效果都是让失主复得失物，但细细琢磨，两者还是有差别的。拾金不昧本身当然是一种雷锋精神，在惩罚或奖励制度下的“拾金不昧”也是“雷锋精神”，而且更体现出与时俱进和人性化的特征，是新形势下的“雷锋精神”。

　　钟山学院 张李凯