该怎么面对这一堆忧心的数字

　　“就业难”这个词组对于公众而言已经是非常眼熟了，但要深入问题的核心、理解问题的本质，具体的数据显然会比抽象的概念来得更有说服力一些。昨天，劳动和社会保障部部长田成平在记者招待会上就给出了一串数字。平心而论，除了忧虑和烦恼，这些数字无法令我们产生其他什么感受。

　　“今年城镇新增求职人员将会达到2400万人”；“争取实现1200万人的就业”；“去年有大约30％的应届大学毕业生没有找到工作”；“今年大学毕业生总数将有495万人，加上去年毕业但仍未就业的120万人，今年要求职的大学毕业生总量在600万人左右。”———通过这组数字，一个遍及全社会的就业困局想必已清晰地呈现在我们眼前。虽然有材料显示去年我国就业和再就业各项工作目标完成情况好于往年，但没有丝毫迹象表明，只要我们保持目前的改进力度和速度，我们国家未来几年的就业形势就能趋向乐观。

　　求职和就业人数的比例接近2比1，这一现状不能不让人忧心忡忡。考虑到我国庞大的人口基数、科技进步造成的劳动力挤出效应、现行教育模式对毕业学生就业观的直接影响、东部沿海城市与中西部地区就业岗位分布严重不均衡、就业歧视现象的普遍存在等一系列客观因素，我们似乎惟有冀望政府多个部门及社会一切相关领域最大限度地加快行动步伐并形成一股强大的合力，否则，到明年两会，我们所看到的，恐怕仍将会是一堆忧心的数字。

　　当然，就业问题的紧迫性已得到了国家和政府的高度重视是我们可以感到欣慰的地方。从春节后《就业促进法》的初步成型到昨天田成平部长介绍的政府今年计划出台的诸多措施，我们似乎看到了破解就业困局的入口和通道。不过，鉴于我们缺口实在太大，缓解乃至彻底解决就业难问题，依然任重道远。