365个新公务员实习基地建立 基层实习锻炼成果展示

　　昨天上午，“新录用公务员基层实习锻炼成果展示活动”在上海图书馆举行。市委副书记王安顺，市委常委、组织部长沈红光出席并为成果展剪彩。王安顺在讲话中指出，开展新录用公务员基层实习锻炼工作，探索了一条符合时代发展需要，有利于新录用公务员健康成长的新路子，有助于新录用公务员体察社情民意，增强他们的爱民意识、服务意识，提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，是关系到培养党和人民的事业合格接班人的一项长期性任务。

　　王安顺强调，本市有关政府职能部门要按照中央和市委的要求，进一步加强制度探索，及时总结和推广录用单位和实习基地一些好的做法和经验，加强跟踪调研，注重工作指导和督促检查，定期进行考核评估，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保基层实习锻炼工作按照预定的目标和方向深入地开展下去，为全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，加快上海实现四个率先、建设四个中心的进程提供坚实的人才支持。

　　据悉，近年来本市相关政府职能部门从源头上加强公务员队伍建设，切实提高了新录用公务员的综合素质，增强了他们的群众观念、服务意识、敬业精神和实践能力，在总结部分单位试行新录用公务员基层实习锻炼制度经验的基础上，从2005年起在全市推行了新录用公务员到基层实习锻炼制度，要求新录用公务员中不具备2年以上工作经历的人员，统一安排到基层实习基地进行为期一年的实习锻炼。

　　为了确保该项活动顺利实施，本市42个市级机关和19个区县建立了365个实习基地（其中包括22个实习示范基地），落实实习岗位696个、带教老师1228名，2005和2006年分别安排实习人员1359和1754名。同时，专门制订了《上海市新录用公务员基层实习锻炼试行办法》和《上海市新录用公务员基层实习基地管理暂行办法》等制度。

　　此次成果展示通过110余块展板与纪实录像片，充分展示新录用公务员在基层实习锻炼的精神风貌，录用单位与实习基地在组织领导、建立制度、加强管理等方面的情况。

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