3月13日,本报独家报道了“合肥首次组团赴美揽人才”消息后,引起广泛关注。招聘团3月14日下午返回了合肥,记者昨日采访了招聘团成员合肥人才服务中心主任魏小敏,据了解,此次共有200多名博士争相自荐,大雪天200博士赴会
招聘团去了哥伦布市和华盛顿市。
招聘洽谈会上,博士们对薪酬的关注度不是很高,主要关注自己研发的项目成果如何在合肥转化、建设家乡。老家在宁国的余中博士,一年的薪水15万美金,在美国还有一套别墅,他此次准备把IT的研究成果带到合肥。对合肥发展很吃惊
这次合肥6家单位共提供60个岗位,高层次岗位涉及软件工程、化学工程、检测与自动化等数十个专业。魏主任认为,与普通的求职招聘不同,除了招揽人才,推介合肥的人才政策以外,通过这次的平台,可以宣传合肥的最新发展动态,让留学人员的科研项目嫁接到合肥来。在招聘现场,介绍合肥发展情况的光碟分发一空。许多人对合肥的发展感到非常吃惊。今年五月份,会有一部分海外华人来合肥考察,确定有关合作项目。《美洲时报》、《新世界时报》、《美华商报》、《伊利华报》等当地报纸都在显著位置刊登了相关信息。据了解,合肥一些市民对此次招聘关注颇多。一位网友认为,“如果能提供和国外媲美的收入和一个研究氛围,提供一个让人感觉公平的社会环境,在海外的优秀中国人怎么不愿意回来?”但也有人表示质疑:“国内难道真的找不到人才了?”
对此,魏主任表示,组团到国外招贤毕竟是第一次,引起热议是很正常的。重庆、宁波、上海等地几乎每年都去国外招贤,都是市长亲自带队,对于宣传城市很有好处。(张春雨)
来源:
安徽商报
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