经开区招聘　蓝领受青睐(图)

　　招聘现场吸引了众多技能型应聘者　本报记者　赵彬　摄本报讯（记者　马群）昨日，在西安经济技术开发区组织的“2007西安经济技术开发区春季人才招聘会”上，“蓝领”技术人才依然是企业需求最大的抢手货。此外，与以往招聘技能型岗位注重工作经验不同的是，许多用人单位更“更青睐”技校应届毕业生。

　　“我们班一共有50个人，除了3个同学还没找到工作外，其余人的工作都有着落了。”陕西学生小杨是重庆一所技术学校机电一体化技术专业的毕业生，他告诉记者，班里好多同学在过年前就已经被企业“预定”了。“因为想回西安工作，所以年后到现在就一直奔走在各个招聘会上，到现在已经有四家不错的企业有意聘用我了。”小杨自信地说，自己还想再选择一下，找一家待遇更好、发展潜力更大的企业。

　　据了解，本次招聘的近70家参会单位以大型企业居多，其中涉及制造加工业的单位占56％，提供岗位2000多个，其中技能型人才需求占60％。

　　“现在经验丰富、招来就能用的技能型人才越来越难找，尤其是高级技术人才都得高薪直接从业内挖，所以我们更愿意聘用优秀的技校毕业生。”一家单位负责招聘的工作人员表示，招用年轻人进行一段时间岗前培训，既能降低企业用工成本，又能满足长远用人需要，而且年轻人比三四十岁的中年人更具活力，工作适应能力也更强。

　　据西安市经济技术开发区人才服务中心相关负责人称，在经济技术开发区新落户的制造加工业企业越来越多，用人单位对技术工人的需求非常旺盛，技能型人才待遇也逐年提高。同时，现在更多的用人单位对人才的需求逐渐归于理性，由原来的盲目追求高学历转为寻求更能满足企业发展需求的实用人才。