一日企为找出违规吸烟者花两万元检测工人DNA

　　据《南方都市报》报道广州一日资企业在非吸烟区发现了几十个烟头，为了防火以及“杀鸡儆猴”，3月16日，厂方花两万元请来专家收集10名“嫌疑人”唾液和头发样本做DNA检测，以找出吸烟者。这一做法是否值得？是否涉及侵权？厂方、工人和专家各有说法。

　　原因：找出吸烟者“杀鸡儆猴”

　　位于广州南沙区的日资企业名幸电子公司总务部经理仲先生接受采访时表示，过年之前，在一个回路车间的无尘室阁楼上，发现几个纸皮铺成的“床位”，几十个不同品牌的香烟头散落四周。“公司对吸烟有严格制度，有专门的吸烟区，员工工作时间吸烟需登记后去指定的吸烟区”。这次发现了这么多烟头，厂方经过调查询问后，只有两名工人主动承认错误，而上面的“床铺”有三四个，怎么可能只有两人？年后，公司高层开会协商后，决定找出10名该车间的“嫌疑人”，拿他们的唾液和其中10个烟头一起做DNA测试，试图找出一两个吸烟者“杀鸡儆猴”。事件：两次取样做DNA检测据了解，名幸公司共有职工4000多人，事发厂房内有数百名员工。其实厂方在1个多月前已经对抽烟的工人做过一次取样。那次大多数部门里有记录的抽烟者几乎全被要求去取样，大概不下一百人。“当时有两名厂里的人到来，只取走了大家的唾液。”一名工人说。16日，经过初步筛选后，约10名工人被要求做第二次取样。这次来的人似乎更正规，他们身穿白大褂，除了取唾液样本外，还带走了工人的头发样本。

　　厂方：检测只为防患于未然

　　仲先生坦言，2万元找个烟头代价昂贵，“但如果因为一个烟头导致厂房起火，损失的就不仅仅是两万了，停产一日我们就得损失几百万。”这两天DNA测试正在进行中，仲先生说如果找到肇事者，就会全厂公告并进行重罚，“但应该不会开除”。

　　员工：怎么能随便检测我们的DNA

　　管师傅是被要求去做取样的工人之一，但他表示，包括自己在内大多数人都没觉得这一措施有何不妥。“我们部门的负责人通知我们去，大家就去了，没想太多”。与管师傅相比，生产技术部的黄先生想得稍多。他坦承，作为打工者，当时谁都没想到要就此事提出意见，“不过仔细想来，这事确实有点侵犯我们的隐私权”。黄先生说，其实大家当时完全可以不去取样，也可以投诉厂里，因为DNA里包括了一些个人信息。阿峰(化名)也是被取样的工人之一，他委屈地告诉记者，“DNA是个人的隐私，他们又不是什么司法机关，怎么可以随便拿我们的DNA去验呢？”

　　律师：确实涉及个人隐私

　　记者就此咨询了相关律师。有律师表示，DNA检测确实涉及个人隐私，原则上应该先获得工人的同意再做。如果工人对DNA检测可能带来的后果不明了，厂方应该先向他们说明做检测的目的，以及是否保存相关检测结果等。