日资公司2万元测工人DNA续 强制验取属侵犯隐私

　　验DNA:强制还是自愿 强制验取就侵犯了隐私

　　本报讯　对于名幸公司测DNA缉烟头主人的做法，记者就此采访了广州市劳监支队负责人以及该公司总务部经理、部分员工。

　　广州市劳监支队负责人：

　　建议涉事者向司法部门反映

　　广州市劳监支队负责人说，通过检测DNA找出烟头主人，这样的行为是不合适，也是不被赞同的。

如果厂方强制验取工人的DNA，就侵犯了别人隐私，这其实和发现小偷要搜身的行为性质类似，我们不赞同用高科技手段掩盖侵犯别人隐私的事实，我们建议涉事员工向公安部门、司法部门反映，如果因此导致劳资关系紧张，劳动部门会介入处理。

　　员工中的旁观者：

　　配合公司因不想丢饭碗

　　昨日下午，记者再次来到南沙区名幸公司，几位环境保全部员工说出了他们作为旁观者的想法。

　　高级焊工倪先生说，他有权拒绝公司的要求，但他还是会配合，“我没做，就当还自己一个清白，身正不怕影子歪”，倪先生说由于自己工种的特殊性，并不怕被“炒鱿鱼”。“可是，听说如果最后找到吸烟者，这笔测试费用要吸烟者来支付，我觉得这样做就不太对”。

　　同一部门的周先生说，用这么多钱做个测试很浪费资源，还不如拿来宣传教育员工。他表示，如果自己被列入被怀疑对象，也没有什么想法，肯定得配合公司，“因为不能丢了饭碗”，周先生坦言，由于员工和公司有雇佣劳动关系，员工为了保住饭碗，也只能选择配合，“不想把问题搞大，与公司产生矛盾”。倪先生则告诉记者，据他估计，这种“保饭碗”想法在工人里面起码占85％。

　　名幸公司总务部经理：

　　这是在工人自愿下进行的

　　对于此事，名幸公司总务部经理仲先生再次接受记者采访。他说，首先，检测DNA是在员工自愿的前提下进行的；其次，目的是为了公司财产和员工生命安全，然后才是“杀鸡儆猴”。拿工人的DNA检测是否侵犯别人隐私？仲先生一再强调这是在工人自愿的前提下进行的。“如果找出吸烟者，他们要承担部分DNA测试的费用，不过那是象征性的，就是为了严惩他们”。

　　一名被测者：

　　告示中未出现“自愿”二字

　　员工DNA被测到底是强迫，还是自愿？其中一名被测者说出以下的话：“就是为了保住饭碗，我才去做测试，因为我知道我是清白的。厂里当初贴出的告示规定了时间地点人名，几月几日哪些人在哪里检测都写得清清楚楚，告示中没有出现过“自愿”二字，到目前为止，领导也没有说过这次检测是自愿的，如果是自愿的，谁愿意去啊？”

　　据律师表示，目前国内还没有相关法律禁止采集公民的DNA做检测。

　　■　读者说法

　　●郭先生（咖啡厅钢琴师）：两万块和人格尊严比起来又算什么呢？我觉得厂方做法严重侮辱了工人的人格尊严；另一方面，工人自身素质和觉悟需要提高。

　　●龚先生（机电无尘工作室的主任）：无尘工作室的“阁楼”不允许一般工人进去的，只有设备部和工程部的人员工作时才能进去。

　　进出无尘室有一套严格的行为规范，出现了这种情况，应该是公司管理出现漏洞，公司操作人员的素质比较低导致的，但是也不能凭此评论测DNA的对与错。

　　●黄先生（工厂老板）：我花了十年心血开的制衣厂就是因为工人不注意，一把火给烧光了，我觉得厂方巨额投资来明确员工的责任感，这样的做法很好。毕竟，你做错了事，就得付出代价，从另一个方面来说，也表明不少工人毫无责任感。

　　●李先生：我认为拿两万块找出烟头的主人有炒作嫌疑。