烟头上，资方何以点燃霸道DNA

　　查查烟是谁抽的，有人动真格来狠的。

　　3月16日上午，位于广东南沙区的日资企业名幸公司来了两名“白大褂”，他们是厂里请来收取样本做DNA检测的人员。因为不久前厂方在非吸烟区内发现了几十个烟头，在只有个别工人承认的情况下，厂方欲找出更多吸烟者“杀鸡儆猴”。

　　据了解，从10名“嫌疑人”中收集唾液和头发样本，加上10个烟头，DNA检测总花费达两万元，公司称，如果最后找到吸烟者，部分测试费用要吸烟者来支付。据了解，厂方在1个多月前已经对不下100名工人做过一次取样，这是第二次。

　　（据3月18日《南方都市报》）

　　大量对中国工人做DNA检测，这到底意味着什么？

　　可能，如果猜测这家企业以烟头为名堂搞什么国际阴谋的话……，这事想来可就严重了，估计不能，但愿不是。

　　相比于搜身，DNA检测更加严重地侵犯了人的尊严，也严重地侵犯了人的隐私。员工，即便是抽烟的人，谁能自愿去被人家收集唾液和头发去验DNA呢。有“嫌疑人”已经表态如果不是为了不丢掉饭碗，“才不去配合”呢。

　　遗憾的是，目前国内还没有相关具体的法律禁止采集公民的DNA做检测，但宪法起码有保护公民隐私的尊重公民人格的条款。

　　这家企业意欲何为？如果是为了厂方的安全，防止有人抽烟可能引起的火灾，在当今的技术条件下，完全可以在公共角落设置摄像头，以便再发现烟头时“缉拿”违规者。不要说日本人的管理是如何之严格，一次再次发生的DNA检测起码是心怀叵测。100多人的DNA检测绝不是什么小事，把所有的吸烟人统统看作“嫌疑人”，颇有一点“宁可错杀三，不可放过一个”的架势。

　　实际上，作为管理方，在非吸烟区发现烟头而不知道是谁抽的，起码也有管理上的无能之责任。厂方能一次再次霸道地化验工人的DNA，这背后有劳动管理部门的缺位，也有资方的狂妄，在一些政府拿招商引资当宝贝的前提下，资方的气焰如何能不这样嚣张？

　　不管是哪国的企业，不管是有心为之还是无意之举，资方在烟头上点燃的霸道DNA起码给了我们以追问：是谁惯了资方的臭毛病？◎首席评论员万应慧