实习生遭遇伤害时有发生 赔偿责任不清面临尴尬

　　时下，每年都会有大量的在校学生到相关单位实习，而实习生在实习期间发生人身伤亡的事件也时有发生，这些伤害该由谁埋单？浙江省嘉兴市南湖区人民法院近日开庭审理的一起民事索赔案，再次把这一问题摆在了大家面前。

　　19岁的马燕飞是嘉兴市高级技工学校2003级计算机专业的学生。2006年2月，马燕飞进入嘉兴余新某箱包配件厂实习。当年2月23日下午5时，马燕飞从工厂下班，骑着电动自行车回家途中，与付某驾驶的摩托车发生碰撞，马燕飞当即昏倒在地。之后，虽经海盐县人民医院、嘉兴武警医院、嘉兴市中医院等多家医院抢救、治疗，马燕飞都不见好转，至今仍处于昏迷状态。2006年6月，根据伤残及护理依赖程度，嘉兴新联司法鉴定所对马燕飞作出鉴定：重型颅脑外伤致植物状态，已难以康复，属一级伤残，其损伤属一级（完全）护理依赖。

　　因交通肇事，2006年12月，嘉兴市中级人民法院判决肇事者付某支付马燕飞医疗费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、营养费、护理费、精神损害抚慰金等共计534341.14元。但到目前为止，肇事司机总共才支付3．2万元。

　　马燕飞家在嘉兴农村，父亲在一家砖瓦厂打工，母亲在家务农，家里还有一个70多岁的奶奶。马燕飞本可以在去年6月毕业，即将毕业的马燕飞是全家的希望，而一场飞来横祸却把其全家推到了崩溃的边缘。

　　马燕飞出事后，家里已经花掉了几十万元，家里的电视机、电动自行车等所有值钱的财物，已经一一变卖。她母亲因为压力过大，于2006年6月离家出走。

　　由于得不到肇事者的赔偿，无钱住院的马燕飞已经在家躺了近10个月。目前，为维持马燕飞的生命，每天的医药费和营养费需花费上百元，这也成了马燕飞全家无法摆脱的负担。在不得已的情况下，马燕飞的父亲于2007年1月30日向南湖区人民法院提起诉讼，要求嘉兴市高级技工学校赔偿20万元。

　　马父认为，女儿发生事故时，是被告嘉兴市高级技工学校的学生，且是在被告组织安排的实习期间发生的事故，作为学校，被告也负有对实习学生人身安全管理的义务。由于被告疏于管理，未尽到相应的安全教育和监督管理义务，所以应对其女儿的遭遇损害承担相应的责任。

　　此前，2006年7月10日，嘉兴市劳动和社会保障局已对马燕飞事故作出不予认定工伤的决定。据介绍，不予认定工伤是因为《工伤保险条例》并未就实习生伤亡事故认定及处理作出明确规定。“发生事故时，马燕飞还未从学校毕业，是学校的学生，与发生事故时的实习单位——箱包配件厂之间并未形成劳动关系，因此不认定为工伤。”

　　据了解，尽管如此，今年1月，经南湖区人事劳动保障局和企业协商，马燕飞实习的单位余新某箱包厂已同意给马燕飞补偿15万元。

　　在当天的法庭上，被告代理人针对原告的诉讼请求也认为，虽然对原告因交通事故所遭受的损害表示同情，但被告在此事件中不应当承担管理责任，原告的诉讼请求没有法律依据。

　　被告代理人同时认为，学校确实对学生有教育管理监督义务，但根据学生伤害处理的有关规定，学生在自行放学、上学途中发生的交通事故，学校无须承担相应责任。马燕飞是在实习期间下班途中发生的交通事故，因此学校同样不应该承担责任。

　　实际上，法律空白同样也让接受学生实习的企业面临尴尬。某企业人力资源中心主任在接受记者采访时表示，以往该企业对前来实习的学生都很欢迎，但如果实习生到企业后发生了工伤，责任都要由企业来承担，“肯定也不公平。”这位主任说。针对该案，法院未作当庭宣判。