新快报讯(记者周继坚)目前年薪8万以上的金领人才已经无法在一般招聘会招到。节后大学生、农民工招聘市场火热,而首场专门针对金领的招聘会也将在下周六登陆广州。记者昨日从有关机构获悉,和一般招聘会不同的是,这场专门针对金领阶层的招聘会将选择在东方宾馆举行,预计届时可提供岗位5000个,岗位平均年薪在20万元左右。
百余知名企业争抢人才
“本次招聘的金领是指年薪8万以上的人才,”有关负责人表示,“目前这类高端人才在一般招聘会上已经招不到了。”这次金领招聘会选择在东方宾馆举行,届时将有百余家国内外知名企业参加。包括珠江投资、卓越地产等地产类知名企业以及一些大型通信企业集团和制造业领头者。诸多大型跨国名企为了填补中高层管理团队的空缺,将目光瞄准了迅速成长的本土经理人。相比于前几年在国内炒得火热的外方经理人以及港台经理人,他们更了解中国企业所处的市场环境以及文化。刚从新西兰回来的“海归”黎先生表示,“通过猎头咨询、高级人才招聘会了解整个行业状况,是金领阶层的选择。”
内地本土高管行情看涨
据中国人才热线专家预测,到2008年,内地出身的高级管理者将占总比例的40%,港台及海外华人所占比例则下降至50%。今后国内中高层经理人的发展趋势是,有外资经验、有国际化头脑、充分了解本地市场的本土经理人,这一类人的薪水呈上升态势。“企业现在对中高级经营管理人才是求贤若渴。”金领招聘会主办方之一的深圳西部人力资源市场一位负责人告诉记者,“随着本土经营管理人才的成长,他们的职业意识亦渐趋增强。以前限定本土经理人发展的因素,如全球战略眼光、资本运作能力等已不复存在。”据介绍,在广东企业高级职位需求中,制造总监、采购经理、品牌经理、软件开发等人才最受欢迎。越来越多的海外企业进入中国,在中国成立采购中心的热潮持续升温,因此拥有丰富工作经验,洞悉国内外市场行情,英语流利的采购经理的薪资水平一路看涨。
外企看重“政府关系经理”
有关调查显示,在中国,政府对于市场环境的宏观调控是不可忽视的因素。因此,很多外资企业设置了“政府关系经理”,某全球知名外资企业集团对此职位的描述为:“负责各地突发事件处理,支持和帮助总部各部门解决涉及到政府的问题事件,与当地政府建立和维持良好的合作关系。”在该职位的招聘条件方面,“本科或以上学历,五年以上工作经验,优秀的英文水平和良好的沟通能力,善于撰写报告,有政府背景者优先。”同样道理,如高级法律经理、公共关系经理等职位也为企业所看重。某知名企业集团人力资源专家表示,这方面本土经理人显然具有更大的优势。
|