就业冷对沿海 成都大学生“恋家”

　　四川新闻网--成都晚报讯 ：

　　昨日，在市人才交流中心举行了一场浙江沿海企事业单位人才招聘会，近600家浙江企事业单位前来招揽人才，这是浙江沿海地区在蓉举行的规模最大的人才招聘会。尽管用人单位抛出了许多优惠政策，但众多应届毕业生对到沿海工作并不“感冒”，想留在本地工作的“恋家”情结相当严重。

人才专家建议，学生在找工作时，不要过多考虑工作地方，这样会失去很多良好的就业机会，在条件允许的情况下，可去外面闯闯。

　　优惠政策

　　吃住全包还有住房补贴

　　昨日上午，近600家浙江沿海用人单位的招聘，提供的岗位涉及机械设计、营销策划、财务会计等多个领域，每家用人单位都抛出了许多优惠政策来吸引人才。据浙江宁波镇海区人才交流中心主任徐贵水介绍，应聘者到岗工作后，不会为吃住担忧，所有的用人单位都会为工作者提供条件较好的免费住宿，工作期间，还提供免费工作餐。宁波市政府还特意为外来人才提供了每人每月200元到400元不等的住房补贴。各用人单位开出的薪金待遇大致是试用期1500元左右，转正以后在2500元左右。

　　严重“恋家”

　　应届生无奈才去外地工作

　　记者在招聘会现场发现一个普遍现象，在应聘者当中，应届毕业生多数都很“恋家”，都想在本地找到合适的工作，出于无奈，才会考虑去外地工作。川大管理系应届毕业生小刘在招聘场转了好几圈，手上的简历还是一份都没有投，小刘说：“我是资阳人，还是想留在省内工作，今天来只是抱着试探一下的心理，没想过要去投简历。”在一家公司的招聘点前，正在填写资料的小王说，他是成都信息工程学院电子系的应届毕业生，“在成都找到合适的工作太难了，我也是出于无奈才考虑到外地工作的。”

　　热情高涨

　　在职人员愿去沿海工作

　　与应届毕业生相比，招聘会上，许多已经在本地有几年工作经验的在职者反而对到外地工作充满了热情。沈阳航空学院毕业的小申已经在成飞公司当了4年的技术员，他当场就被宁波的一家大型机械公司相中，签下了工作协议，“你有那么稳定的工作，怎么还想去外地工作呢？”面对记者的好奇，小申笑着说：“在成都呆久了，觉得自己还很年轻，想到沿海一带闯一闯，寻找更好的发展机会。”公司给他开出了试用期2500元，转正后4000多元的月薪，这让他感到非常满意。小万是内江工业学校机械专业毕业的中专生，他在内江一家机械设备厂已工作了3年，“在成都中专生不好找工作，浙江那边机械公司多，待遇也比在内江好得多”。

　　专家建议

　　应届生应去外面闯闯

　　成都人才交流中心主任助理薛驰表示，应届毕业生们的“恋家”情结可以理解，但在目前就业形势严峻的情况下，大学生们择业时不应过多地考虑工作地方，这样会失去很多良好的就业机会。在条件允许的情况下，可去外面闯闯。

　　见习记者 杨雪怡 金世宗