新华网武汉3月28日电(记者俞俭)武汉市实施绩效管理将更加注重民生、节能环保、科技创新及行政管理体制改革等,而不再分解下达GDP、招商引资额、出口总额、固定资产投资等指标。
据介绍,武汉市对各区和市属单位绩效考核内容中,新增一些民生和环保指标,如涉及民生的有城乡居民收入、最低生活保障标准、低收入家庭的收入提高状况、居民就业率等;涉及环保的有垃圾无害化处理率、空气质量优良率等。
据介绍,在组织实施绩效管理工作中,武汉将改变官员们的“政绩观”,更加注重转变经济增长方式,更加注重解决民生问题,更加注重改善发展软环境,更加注重改进干部作风。
去年,武汉市已对绩效目标管理进行改进和创新,将各区、市属单位原有年度考核指标减少71%以上,并引入第三方评估机制,让社会、服务对象参与政府政绩考核,这一绩效管理方式为社会经济发展提供了良好动力。
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