福州麦当劳时薪仅4.1元

　　昨日新快报报道，在广州麦当劳肯德基兼职时薪仅4元，远低于广州市7．5元的小时最低工资标准，此消息一出，引起了许多人的关注。

　　那么，在非全日制用工小时最低工资标准为每小时5．50元的福州，麦当劳的工资状况又如何呢？

　　记者采访了曾经在麦当劳等洋餐厅打工的读者，发现福州麦当劳的时薪仅为4．1元，更让记者吃惊的是，不仅仅是麦当劳，福州的其他洋快餐工资水平普遍低于我省去年8月开始实施的小时最低工资水平。

　　小林，2006年下半年曾在麦当劳杨桥餐厅打工。他告诉记者，在麦当劳临时工、兼职工和正式工的时薪都是4．1元。但公司会为正式工购买保险。

　　小林当时还是在校学生，所以和公司签订了做兼职工的劳动合同。

　　“公司兼职的人占到员工的七成到八成，我每天至少工作六七个小时，确实有点累。”所以小林干了不到两个月就“撤退”了。

　　“他们不缺人，我一走，立马就有相当多的人争着向麦当劳求职。”小林淡然地说道。

　　曾小姐，2006年下半年在东街口另一洋快餐餐厅兼职，她的工资是4．3元／小时，如果工作期间在公司用餐还要扣除0．7元／小时的餐补费，只能拿到3．6元／小时的工资。

　　曾说，该餐厅并没有向员工说明所签订是劳务协议还是劳动合同，兼职员工只能听从餐厅单方面的安排。

　　这样的低时薪现象不单单出现在快餐巨头。

　　记者还了解到，华莱士所有店长级别以下的员工工资也都是以小时计算的，最低为3．1元／小时，在这基础上不同级别以0．3元／小时递增，但兼职员工的标准不高于3．6元／小时。

　　而德克士兼职工的时薪为5．5元，但这种情况只是在德克士的直营店。在师大读书的小黄说，在德克士具体工作时间得看值班经理的排班，可能是三四个小时，也可能是五六个小时，忙的时候甚至一天要工作15小时。

　　兼职学生工资尚无标准

　　针对外界指责麦当劳违规用工的说法，麦当劳中国昨日给本报发来了声明，称“麦当劳一向致力于为员工提供平等的工作机会、积极安全的工作环境、富有机遇的职业发展。作为负责任的企业雇主，我们一贯遵循政府相关法律法规，我们为员工提供的薪酬标准符合国家相关规定。”

　　记者采访了麦当劳福建公关部汤女士，她表示，兼职学生并不属于非全日制工，目前福建麦当劳并没有非全日制工，麦当劳行为符合我国《劳动法》的相关规定，并称近日一些媒体的报道有偷换概念的嫌疑。

　　据她介绍，福建麦当劳餐厅内基层员工多数是领取计时工资的全日制工，其每小时4．1元的收入符合相关标准。

　　汤认为领取计时工资并由员工个人支付社保、医保等费用的员工才属于“非全日制工”，而在麦当劳打工的兼职学生，因教育部规定学生不能签劳动合同，他们并不能算是在麦当劳“就业”，也就不属于非全日制工。汤表示，对兼职学生的工资，国内并没有相关标准，尚处于空白区。麦当劳工资标准涉嫌违反我省相关规定

　　福州市劳动监察支队的有关负责人告诉记者，非全日制用工指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。超过5小时的按全日制计算。

　　麦当劳的工资标准涉嫌违反了我省非全日制用工小时最低工资标准的规定。

　　该负责人表示，我省去年8月公布的小时最低工资标准在4．5元－6．8元之间，其中福州市五城区的小时最低工资为5．5元／小时。

　　该人士表示，如果用工企业违反上述标准，只要劳动者前来投诉，劳动监察部门就有诉必查，一旦确认企业存在违规行为，将责令其整改，并对工人进行补偿，情节严重的将对企业进行处罚。学生兼职应享受和员工同等待遇

　　兼职学生不属于非全日制工？针对麦当劳方面的辩解，昨日记者咨询了律师。

　　福建法炜律师事务所一律师表示，在校学生作为非全日制工参与工作，国家法律并没有明文规定用人单位要为兼职人员提供医保、社保等，但学生兼职作为企业一个劳动者，应该和企业员工享受同等的工资待遇，最低工资不能低于当地最低标准。