全总要求麦当劳肯德基纠正错误合理支付报酬

　　本报广州讯新快报披露的“麦当劳肯德基涉嫌违规用工”系列报道在全国引起强烈反响。前天，全国总工会保障工作部部长李守镇明确表示，全总已决定采取一系列措施，包括必要时为工人免费提供法律援助，坚决维护工人的合法权益，并同时要求“麦当劳、肯德基这样的企业采取措施、纠正错误行为，也要依照当地的法律和法规，合理地支付员工的工资报酬。

　　“全总高度关注这一事件，已于今天给广东省总工会下达通知，请他们立即组织调查，摸清情况。若情况属实，工会将与企业交涉，要求麦当劳、肯德基尽快采取措施，纠正其错误行为。”李守镇在接受记者采访时说，维护职工合法权益是工会的基本职责。“如果确实存在违法用工行为又拒不纠正错误的，工会要向政府劳动监察部门举报，要求依法查处，直至支持工人向法院提起诉讼。”李守镇特别强调，对工人提起诉讼的，工会的法律援助中心将无偿给予法律援助。

　　李守镇说，外资企业要依法建立完善工会组织，广大员工也要积极主动加入工会，通过工会组织依法主动科学维权，“而对出现的侵犯工人权益的行为，工会要毫不妥协地进行斗争”。据全国总工会最新统计显示，截止到去年年底，我国有外资企业96000多家，像广州市麦当劳、肯德基等外资企业涉嫌违法用工的情况，在我国各地不同程度地存在着。

　　肯德基麦当劳

　　在其他城市涉嫌违规用工

　　新快报记者了解到，包括北京、上海、天津、太原在内，至少有超过10个城市的麦当劳、肯德基等快餐巨头企业在当地用工时，其非全日制小时工资水平涉嫌违反当地最低小时工资标准。太原法定最低小时工资6.5元肯德基4.5元/小时

　　麦当劳6元/小时

　　据《山西晚报》记者调查，太原市麦当劳付给小时工，即非全日制工人的工资为每小时6元钱，要求每周至少工作4至5天，每天工作时间为4至10小时。肯德基则不管是兼职还是全职员工都是以小时计薪，每小时工资为4.5元。全职与兼职的区别在于:企业给全职员工上保险，而兼职员工没有任何保险。

　　山西省劳动部门去年10月1日起执行新的最低工资标准，规定太原地区非全日制用工最低小时工资为6.5元。

　　郑州法定最低小时工资7元肯德基4.3元/小时麦当劳3.9元/小时据《东方今报》记者调查，郑州麦当劳店兼职工工资为每小时3.9元，每天工作时间4至8小时，而肯德基兼职工的工资为每小时4.3元。郑州市劳动和社会保障局表示，郑州市最低小时工资标准是7元，只要是按小时计算工资，都不能低于这个标准。

　　福州法定最低小时工资5.5元肯德基3.6元/小时麦当劳4.1元/小时据《东南快报》记者调查，福州麦当劳的时薪仅为4.1元，福州的其他洋快餐工资水平普遍低于该省去年8月开始实施的小时最低工资水平，兼职工每天工作六七小时。一名大学生称，去年她在福州市东街口肯德基餐厅兼职，她的工资是4.3元/小时，如果工作期间在公司用餐还要扣除0.7元/小时的餐补费，只能拿到3.6元/小时的工资。

　　福建省去年公布的最低小时工资标准在4.5元至6.8元之间，其中福州市五城区的最低小时工资为5.5元。王华平孙丽芳X096