多数企业预计今春招工困难

　　劳动和社会保障部3月29日提供给本报的“2007年农村外出务工人员就业预期和企业春季用工需求”最新调研显示：多数企业认为2007年春季招工存在一定难度。

　　据悉，本次调研覆盖全国25个省份的46个县和24个大中城市，共有5130名农村外出务工人员和2655家企业接受调查。

调查显示，半数企业保持谨慎态度，认为春季招工“会有一定困难”；12.4％的企业甚至认为“会有较大困难”。其中，在珠三角和闽东南两个地区，认为“会有较大困难”的企业比例较大。

　　“18~25岁的青年农民工是企业用工需求主体，但与往年相比，企业对新员工的年龄要求已明显放宽。”调查表明，今年90％以上的岗位对新员工的年龄有要求。其中，58.2％的岗位要求年龄在18~25岁之间，年龄要求在26~35岁之间的岗位占28.7％，36岁以上的占3．4％。

　　基层调研中，近九成被调查企业在春节后计划招用新员工，用工需求比春节前净增12.9％。其中，环渤海地区用工需求净增23.4％；闽东南地区用工需求净增14.6％；中西部地区用工需求净增11.3％；珠江三角洲地区用工需求净增9．8％；长江三角洲地区用工需求净增9．6％。用工需求净增率较高的行业，包括玩具制造业、印刷业、木材加工及木制品业、纺织业、制衣制鞋业、食品制造业。

　　“农村外出务工人员的自身素质与企业招工要求仍存在一定差距。”劳动和社会保障部专题调研组专家发现，企业招用新员工注重文化程度和技能水平，但多数农村外出务工人员没有接受过正规的技能培训。

　　调查显示，45.3％的外出务工人员没接受过任何培训，25％的人只接受过不超过15天的简单培训，接受过正规培训者仅占13.1％。

　　“企业预计2007年员工工资水平将进一步提高，但与农村外出务工人员的工资预期仍存在一定差距。”调研显示，2007年企业新招员工的平均工资预计为985元／月，比2006年增加36元。同时进行的外出务工人员调查显示，他们的工资预期平均为1374元／月，比2006年增加185元。