本报讯(记者 李娟 赵培羽)昨日在西安举办的陕西省外资及股份制企业大型人才招聘会,6个小时里吸引了上万人入场,来自全国9个省市的130家参会单位共提供3000余岗位,其中的23家外资及股份制企业,由于薪酬相对较高,待遇稳定,又有培训机会,成为招聘现场最大热门。
大专与本科相差600元
据了解,西安的外企相同岗位的薪酬要比其他企业高出20%,有交通费等补贴,让应聘者心动的还有外企提供的去海外培训等机会。日本电产芝浦公司人事部徐小姐介绍,学历不同所拿薪水也有差别,大专学历底薪在1100元,本科在1700元,但这些都不包括各种补贴。富士施乐(日本)公司招聘客户经理等职位,公司的宋小姐说,这些岗位要求应聘者有两年工作经验,学历在大专以上,经过一个月实习期后,在西安的工资在4000元以上。也有一些外企现场贴出“待遇面谈”字样,不愿透露薪资待遇。提问“刁钻”面试也要过三关招聘过程中,面对不断蜂拥而上的求职者,外企负责招聘的人员尽量保持与每名填表人进行简单的交谈,有的甚至会问及求职者的血型、女朋友。省人才交流中心会务中心经理韩亚锋说,尽管供需两旺,但求职者在与用人单位对接时总会出现断档,一般情况下,现场招聘会上能够初步达成意向的不到四成。据了解,外企对求职者进行初步筛选后,至少还有人事部、业务部和专业岗位的部门经理三次面试,有的还要参加总经理的亲自面试。
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