请警察当医院副院长太荒唐（时风）

　　12日网上最热闹的新闻要数“医院聘民警当副院长防医闹”了：近日武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院，聘请了武夷山市公安局14位民警担任综治副院长，防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作（见4月12日《东南快报》）。

　　警察如果有一丁点儿自知之明，都不会认为医院是看中自己有啥“胜任副院长”的个人能力：没有警察的权力资本，没有警察“国家暴力机器”之象征，没有警察身份的强势威慑力，医院哪里会花钱请个凌驾于自己头上的副院长来防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作？

　　面对愈演愈烈的医闹问题，医院不是想着通过完善医疗事故处理和调解机制，在法治框架内化解医闹，而是想着让警察入驻威慑、强压医闹，这充分暴露出医院的病急乱投医和霸道，这种威慑只能进一步激化医患矛盾：道高一尺魔高一丈，你能请警察，医闹就有可能依附于“活闹鬼”，医患冲突只会升级——显然，邀请警察的医院是很荒唐的；更为荒唐的是，警察竟然接受了医院的邀请，与医院一拍即合，堂皇地以警察身份当起医院副院长来！

　　多少教训才能祛除这些警察脑子里的模糊意识？回想一下，舆论对警察出卖权力身份批评过多少回了，有地方警察为富人提供专门保护，有地方警察甘为官员的私人保安，有地方警察甘为富人的送葬队伍护驾，这些都遭到过舆论的激烈批判。多少舆论启蒙才能养成警察起码的公权分寸感？这几年媒体上一直讲着这样的常识，政府是纳税人的税收供养起来的，部门的公共服务和警察的保护应该无差别、平等地面向所有人；权力源于公授，所以权力应该有敏感的回避意识，与一切可能导致扭曲公正的私益保持距离。又有多少法律才能养成警察对权力的敬畏？显然，从《公务员法》、《人民警察法》和公安部的各种禁令来看，警察担任医院副院长是违规甚至违法的，医院是事实上的营利单位，《公务员法》明确规定“公务员不得参与营利性活动”。

　　为什么这么多教训、这么多启蒙、这么多法律都不能祛除警察的“家丁意识”，养成警察的公权公用意识呢？问题出在警察权力的约束上：虽然说警察手中的权力源于公众赋予，应平等地保护每个公民、每个合法诉求、每种正当利益，但由于权力在体制上未受到有效的制约，主权在民的原则未体现在现实体制中，公众决定不了警察的升迁，公众的评价奈何不了警察，公众更不能通过人大代表对财政预算的约束影响警察的收入——这种约束的缺位事实上形成了许多警察骨子里“权力私有”的潜意识。“权力私有”的潜意识下，当然不会有什么利益回避敏感和权力分寸感了，而是谁给钱就保护谁，这叫什么了？多少法律和舆论批判都祛除不了警察的这种意识，唯有警察权力在体制上受到公众的约束。