武夷山14医院聘民警当副院长

　　武夷山14医院聘民警当副院长

　　据称主要目的是防止医闹，当地警方称副院长只是虚职不领医院报酬

　　本报讯4月10日，福建省武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院，聘请了武夷山市公安局14位民警担任综治副院长，防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作。

　　消息传出后，人们纷纷提出疑问，民警为什么进驻医院？他们将如何开展工作？他们是否从医院那里领取报酬？进驻医院是不是只是为了解决医患纠纷呢？

　　“进驻医院有章可循有例可学”

　　武夷山警方12日解释说，此举是武夷山市进一步深化“严打”整治斗争、加强卫生医疗机构社会治安综合治理工作新途径的重要举措，也是经武夷山市综治办及卫生部门批准同意的。据悉，民警进驻医院担任综治副院长，是按照《企业事业单位内部治安保卫条例》进行操作的。

　　前几年，针对武夷山辖区管理出现的一些特点，武夷山警方就尝试派民警进驻到一中、二中等中小学校园，对学生的法律意识进行宣传，取得了明显的效果。

　　武夷山警方称，这次之所以选择医院，是因为在辖区内医院的情况比较复杂，人流量大，治安形势复杂，偷盗情况时有发生。资料显示，每年医院内发生的治安刑事案件都占有不小的比例。

　　“不插手医院的其他事务”

　　“进驻民警只负责医院内部安保方面的问题，不插手医院的其他事务！”武夷山警方表示，民警进驻后，对医院保卫系统进行信息互通，在医院内发生突发事件时，迅速及时地出面处理。此外，他们对医院内部存在的消防隐患及安保问题落实监督，使医院方得到有效整改，不断健全医院内部保卫组织。此外，有一些不安定因素警方也可以提前介入，进行法律知识咨询和宣传，保证医院的就医环境。

　　对于“防医闹”的说法，进驻民警主要职责不是为了解决医患纠纷，而在于维护医院的办公秩序，制止暴力事件的发生。当发生医患纠纷时，民警会第一时间对双方进行劝导沟通，维护现场的治安秩序，正确引导病患家属通过法律途径进行解决。

　　副院长是虚衔不拿报酬

　　“被聘请担任医院综治副院长的14位民警，并没有领取医院的报酬！”面对网上的种种评论，武夷山市公安局相关人员回应道。

　　针对有群众提出民警进驻医院后为何享受副院长一职时，警方表示，综治副院长只是民警针对所受聘的医院内部保卫问题展开工作时享有的一个头衔。只是为了方便民警更好地参与医院安保工作。

　　此外，民警属于划片责任制管理，对于医院周边及所管辖范围内发生的事情，民警还是需要进行处理的。因此，不会给原有的警力分配带来影响。

　　武夷山各医院普遍欢迎

　　12日，记者调查发现，对于民警担任综治副院长一事，武夷山市的医院普遍表示欢迎。

　　武夷山市中医院院长范建明介绍，以前，各医院总会发生失窃或其他治安事件，这让各家医院十分头痛。范建明认为，民警介入医患纠纷，可阻止过激行为，预防事态扩大。民警引导患者或家属按法律程序解决医疗纠纷，依法鉴定甚至上诉。也是对患者权利的更好保护。

　　“说白了，这只是警民共建，为患者提供安全有序、法制化的就医环境，而不是叫警察来解决医患纠纷。”范建明说。《东南快报》供稿