今日资本总裁徐新表示,风险投资基金找一个迅速成长的企业非常容易,但是找到一个持续发展的企业不那么容易。在一个竞争激烈、不可避免的情况下,风险投资基金希望帮助企业家建立三个企业核心价值:绩效考核制度、企业文化和品牌。
徐新表示,一个企业做得好还是不好,其实都是在管理上,浓缩一句话就是绩效考核。如果一个企业一个季度开一次管理会和一个星期开一次,那个绩效就不一样。中华英才网没有建立绩效考核时,成长是30%、40%,已经很累了。做了绩效考核,成长达到100%,为什么会这样?关键词就是绩效考核。每个员工的销售业绩每天都贴在墙上,团队里互相比较,刺激他们不断向前冲。但是经济利益也要挂钩,让他们真正赚到钱。还有一个是企业文化,海尔员工工资不是很高,为什么这么拼命工作?他们很热爱这个事业,他们觉得很有成就感。再一个是品牌。为什么品牌这么重要?因为中国市场这么大,外国企业一定会进来的,人家有资金、又有管理经验,要来抢夺市场是正常的。数据证明,如果你是行业第一,你跟第二名差两倍距离,他要赶上或者超过你的概率是很小的。中国很多行业,特别是中小企业所在的行业多是一个新兴行业,现在还是一个跑马圈地的时代,所以一定要花时间把品牌建立起来。
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