从三方面着手提高行政效能

　　市规划局局长王表示

　　从三方面着手提高行政效能

　　本报讯（记者冯杰通讯员王海江）市规划局局长王昨天在动员大会上表示，市规划局之所以将2007年确定为“机制建设年”，其主要目的就是为了全面提高规划部门的行政效能，是市委市政府“行政绩效年”建设的具体落实。

　　他介绍说，提高行政效能一直是市规划局近年来内部管理的主要内容：2005年，我们开展了质量建设年活动，在职能机构调整、办文流程环节等方面提出了建议；2006年开展的落实年活动，在明确全局工作重点等方面进行了有效尝试。质量建设年和落实年在不同侧面为提高全局行政效能打下了良好的基础，今年的机制建设年是‘质量年’、‘落实年’的延伸和深化，是市委市政府‘行政绩效年’建设的具体落实，是在对影响自身发展的内外因素充分审视和分析的基础上，通过优化工作系统中的内外部环境，改进工作方式，全面提升全局行政效能。他还分析认为，城市转型、市规划部门的职能转变等都需要进一步提高规划管理的行政效能。

　　王表示，至于如何全面提高规划部门的行政效能，则主要包括以下几个方面：一是进一步提高行政效率，通过提高工作效率为广大企业和群众节省时间、增加效益；二是提升行政形象，一方面通过改进工作方式方法和加强合作，增强规划管理的协调能力和调控能力，进一步树立综合局的权威；另一方面继续加大对民生的关注力度，通过各种途径主动了解市民的规划要求，既要态度好，也要能解决实际问题，树立良好的亲民形象。三是要增强行政亲和力。

　　王在动员大会上特别强调，机制年建设不是搞运动，更不是搞形式。要通过机制年建设，一方面创新行政方式，推动规划管理业务科学化和系统化；另一方面营造良好的外部环境，建立有效互动的多元协同机制。

　　为全面落实“机制年建设”工作，《方案》还就领导机构、进度安排、具体的责任部门作出了明确的安排。