以作风建设的成果推动“生活品质之区”的创建

　　本报讯 （西湖报道组 朱文 马礼记者陈玮）“西湖区第七次党代会提出了‘大力发展三大经济、全面构建和谐西湖、打造生活品质之区’的奋斗目标，为全区人民勾画了十分美好的发展前景，我们必须紧紧抓住‘作风建设年’活动这一良好契机，振奋精神，转变作风，提高效率，凝聚力量，实现全区经济社会各项事业又好又快发展”，西湖区委书记许迈永近日就“作风建设年”活动接受了本报记者的专访。

　　“胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。开展‘作风建设年’活动，是贯彻中央和省、市委精神的具体体现，是巩固先进性成果、提高党的执政能力的重要保证，是加强换届后班子思想政治建设的现实需要，是‘大力发展三大经济、全面构建和谐西湖、打造生活品质之区’的必然要求。”许迈永结合西湖经济社会发展的实际，和记者畅谈了对加强领导干部作风建设重要意义的认识。“2007年是西湖区新一届区委、区政府的开局之年，我们将大力发展旅游休闲、高校、省会三大经济，着力打造和谐杭州示范区、之江特色示范区、黄龙国际商务区、城市保护区四大区域，全面建设社会主义品质新农村。要完成这些任务，关键在于干部，核心是干部的精神状态和思想作风。‘作风建设年’活动的开展，为我们切实转变干部作风，全面加强队伍建设，促进西湖区又好又快发展提供了一个有力的抓手。”

　　许迈永介绍，作风建设年活动开展以来，西湖区以共建共享“生活品质之区”大讨论活动为主线，（下转第2版）

　　（紧接第1版）在全区各级领导干部中深入开展了以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象，创新业绩”主题实践活动，切实增强了各级领导干部的“学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识”。各级领导干部牢固树立“小干部干大事”的意识，解放思想、开拓创新，克服困难、积极进取，奋战在重点工程、重点项目建设的第一线，有力地推动了全区各项重点工作的落实。在领导干部的示范带动下，全区各单位结合实际创特色，抓党风促政风带民风，作风建设活动氛围日益浓厚。

　　“干部作风的转变不仅体现在抓重点工程、重点项目上，还应更多地表现在解决民生问题上。”许迈永说。从4月中旬起，西湖区四套班子和各乡镇、街道、区属各单位领导班子成员全面开展了蹲点调研活动，集中一周的时间，深入村、社区、企业、学校、医院等基层单位，通过上门走访、召开座谈会、下访接待等形式，面对面与群众谈心交心，深入了解社情民意，帮助解决基层发展中的突出问题，为群众办实事、办好事。领导干部集中蹲点活动，受到了群众的好评，进一步密切了党群干群关系。

　　许迈永表示，下一阶段，西湖区将组织开展“深入一线解难题，服务基层到一线”为主题的千名干部联系走访慰问困难党员群众活动，机关干部为民服务周活动，万名群众评议干部等一系列活动，进一步把“作风建设年”活动推向深入。