把流动党员一个不少找回家
——记北京市人才服务中心第171党支部书记雷宁
“不管您遇到什么事,什么困难,请回家。党支部会尽最大的努力来帮助您。”北京市人才服务中心流动党员第171党支部的每名党员,都收到过这样一封热情洋溢的信。
2005年7月,北京市人才服务中心在该中心万余流动党员中开展保持共产党员先进性教育活动,刚刚成为第171党支部书记的雷宁给自己提出了更高的要求?押“要让全体党员参加教育活动,一个都不少,把全体党员找回家。”
流动党员“回家”一个都不少
171党支部组建于2003年3月,一些流动党员办完转接手续后没有及时与党支部联系,原党支部书记、委员又相继调出,党支部的46名流动党员分别在46个单位工作,有的还在外地、国外,她经常要辗转十几个电话才能联系到本人。
雷宁记得,171党支部最后一个被找到的党员是一位工作、生活遭遇挫折、在国外生活多年的女士,几次电话联系后她甚至说以后不要再跟她联系了。经过雷宁耐心地劝说,这位党员终于来到雷宁经营的饮品屋,通过几次倾心交谈,现在她已经成为最积极的活动参与者。
“一个都不少,把全体党员找回家”的目标终于实现了。现在,党支部党员参加先进性教育活动的比例达到100%。“流动党员集中难,能100%找回来真不容易,我们都得向她学习。”许多当了10多年党支部书记的老党员由衷地表示。
自家饮品屋变身“保先”教室
由于流动党员的特殊性,组织集中学习是很困难的,雷宁就把她的饮品屋作为集中学习的场所,采取滚动式动员教育,党员随时来、随时学、随时讨论。“那段日子,我就把党旗长期挂在了饮品屋二楼的墙上。”雷宁说,党支部的46名党员共分五批,参加了这种滚动式学习教育,有一名在山西太原一家私营企业工作的党员,连夜开车过来参加第二天的滚动式教育。现在,党员们都把雷宁的饮品屋当成“家”,每次经过或到附近办事都要进来坐坐,与她聊聊。
目前,171党支部每个季度,都要组织党员参加公益活动。通过雷宁的努力,党支部党员的党性意识提高了,对党的感情加深了,党支部的凝聚力更强了。
面对荣誉雷宁显得很平静
2002年,雷宁被北京市人才服务中心党委评为“优秀共产党员”,2005年被评为中心流动党员“优秀支部书记”。2006年被北京市委授予“优秀共产党员称号”,被北京市直属机关工委授予“优秀共产党员称号”。
“成绩不能归功于个人,是整个党支部,每个委员共同付出努力的结果。”面对荣誉,雷宁显得很平静,她说自己还是一个年轻的党支部书记,需要学习提高的地方很多,“我只是履行了一名共产党员应尽的责任”。实习记者李雪
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