最新就业意愿调查指九成六台湾上班族向往外企

　　中新社台北五月五日电 (记者翁阳黄少华)此间一项最新就业意愿调查显示，约九成六的上班族渴望在外企工作，显示外企已成为台湾上班族趋之若鹜的金饭碗。

　　负责此项调查的台湾一一一一人力银行方面今天在此间举行记者会表示，外企“薪资高、福利高、视野高”的三高特质是其魅力所在，约六成一的受访者看好外企前景及未来发展，五成八看重完善的福利制度，五成一则被优厚薪资待遇所吸引。

　　调查显示，美、日企业是上班族心目中的首选目标。IBM、索尼和微软占据科技业别三甲；美国运通、花旗银行和香港汇丰分列金融财会领域前三名；百货流通业中的瑞典宜家、美国耐克和法国家乐福成为上班族的最爱。在其他类型外企中，雅虎、谷歌和君悦名列前茅。

　　据台湾“经济部”今年三月的统计数据，目前在台正式登记的外企近三千两百家，占全部登记公司总数的百分之零点五二，僧多粥少的状况十分突出。

　　一一一一人力银行副总经理吴睿颖称，以该公司网站的外企专区为例，其浏览人数已较去年大幅提升了四成，可见外企职缺的热门程度。他建议求职者努力提升外语、专业、危机处理和交际四大能力，以挤进外企就业窄门。

　　对于求职者普遍关心的外语问题，不同企业的门槛有所区别。运通台湾人力资源部经理周素惠称，由于公司文件基本全部为英文撰写、跨国会议多、工作节奏快等原因，因此对英文水平要求很高。雅虎和宜家对英文要求则相对没有那么高。雅虎台湾人资总监陆文秀表示，公司最看重的是求职者的工作热情和人格特质，但随着未来职位的提升，英文能力将变得更加重要，她还建议求职者在履历中要注意突出个人的特殊经历和独特想法，给招聘者留下深刻印象。（来源：中国新闻网）