我市企业发工资 延期不得超30天-

　　市政府办公厅昨出台《关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见》

　　本报讯昨日，市政府办公厅出台《关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见》，决定在今年年底前，基本解决企业工资历史拖欠问题，同时建立预防和解决工资拖欠问题的机制，遏制产生新的企业工资拖欠。

　　依照该《意见》，企业因生产经营困难，资金周转受到影响，无法按时或者不能足额支付工资的，可在工资支付日5日前经与职工方协商一致，可延期支付，但延长期限不得超过30日。

　　一些企业生产经营困难，产生了工资历史拖欠问题。此次也有了明确的处理意见，对当前生产经营已经正常的企业，应制订具体清欠计划。对停产半停产的企业，在通过清理库存物资、催收应收账款等盘活资产的办法筹集资金，逐步解决工资历史拖欠问题。

　　对长期停产、扭亏无望的企业，则采取清算关闭或依法破产等办法加快其退出市场步伐，通过转让土地、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。

　　对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制止。

　　记者 李伟