中国牙防基金会财务违规 05年工资福利支出超标

　　中国牙防基金会财务违规

　　2005年度用于工资福利等支出占总支出的73％

　　在卫生部撤销牙防组后，牙防组从企业收取的大笔资金的去向，成为公众关注的问题。为牙防组收取捐款的中国牙病防治基金会2005年度的财务报告显示，该基金会用于工资福利及办公支出占了总支出的73％，这与《基金会管理条例》规定的低于10％的要求，呈明显倒挂之势。

　　本报讯　据《京华时报》报道，2007年4月30日，卫生部宣布撤销牙防组。不过，牙防组所在地——那间位于北京大学口腔医学院宿舍楼内的办公室，却依然在运作。牙防组办公室电话62173×××依然有人接听。记者查询发现，牙防基金会的办公电话与牙防组的办公电话完全一致。5月14日，该办公室工作人员称，牙防组虽已被撤，但牙防基金会仍在运作，且“工作都很忙”。

　　记者从民政部查询了解到，牙防基金会注册于1994年，并未撤销登记，主管上级同样为卫生部。从牙防组和牙防基金会的人员及工作安排上看，这两个机构“水乳相融”。

　　在撤销牙防组后，卫生部公开表示，有关部门正在调查牙防组的经济问题。虽然调查结果尚未出台，但帮助牙防组募集资金的牙防基金会的2005年度财务报告显示，该基金会的支出费用有诸多违规之处。

　　据牙防基金会2005年度向民政部提交的年度工作报告显示，2005年度，该基金会总支出456211．72元，其中用于公益事业的支出为121259．61元，用于工资福利支出为134148元，行政办公支出为200804．11元。工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的73％。

　　由于该基金会2006年度工作报告尚未公布，2005年度工作报告是牙防基金会目前唯一一份被认可的工作报告。

　　《基金会管理条例》规定，公募性基金会公益事业支出占上年度总收入的70％以上，工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的10％以下。牙防基金会支出比例与法规规定的比例，呈严重倒挂之势。

　　民政部在该报告的登记机关意见一栏中也指出了这一点：工作人员工资福利和行政办公经费支出比例高。