说四件事，喜中带点忧

　　老方说事，素来喜欢说两面，这不，本周四件大好事，老方来评说，便都要浇上一点凉水。无它，为了防止人们高兴过头，希望大家“生于忧患”耳！

　　本周，康乃馨价格大涨，一些花店卖断了货，原因是母亲节到了。

母亲节热了起来，让人欣喜。感谢创建者，为我们提供了一个静下心来感怀母亲的机会。在我看来，中华民族是个特别重孝道的民族，尤其注重孝敬母亲，在“二十四孝”的传说故事中，大多讲的是如何如何孝母。在孝敬母亲传统十分深厚的中国，设置母亲节其实是不必要的，因为母亲理应天天在过节。

　　为某种社会角色特别设置某种节日，是为了倡导某种风尚，而之所以倡导这种风尚，大抵是该风尚在倡导前并不风行。比如说，教师节、记者节、护士节等，我们为他们过节，往往是他们在现实中还没有得到足够的重视。母亲节呢？现在突然“热”了起来，是否意味着时下人们对母亲的感怀之情渐渐淡薄了，孝敬母亲这个传统在不少人那里丢掉了？值得反思。

　　最近，教育部决定在六所部属师范大学实行师范生免费教育，并出台了一个试行办法。这一举措，体现了有关部门培养优秀教师的良苦有心，同时也为有志于教育事业的优秀寒门学子提供了轻松完成学业的机会，让各界人士备感欣喜。但《办法》中的“十年协议、回乡任教”等冰冷的制度约束，极易给人喜悦的心头泼上一盆冷水。种种约束，无非是想将不安心农村任教的毕业生们拴住，防止师资流失，但能真正效力吗？在我国基础教育待遇普遍偏低的现实背景下，想留的定会留下，想走的注定要走，无法勉强。“捆绑”即便暂时遂愿，“厚望”也会大打折扣。因此，我认为，解决毕业生安心教师职业的根本办法，仍然是加大教育投入，提高教师的职业待遇。

　　在长沙，1200名编外城管最近开始上街协助“管城”了。这是长沙市加强城市管理，继“交通劝导员”上路后的又一个新举措。它弥补了城管队员人手不足的问题，通过对市民不文明行为的劝导和监督，必将对长沙的城市管理发挥出积极的作用。同时，这一举措，也客观上解决了部分社区“4050”失业人员和低保户的就业问题。但欢喜之时也要考虑两个问题：一、如何使没有执法权的城管协管员有效劝导“叫脑壳”；二、要防止真正的城管队员从此淡出市民的视野，“退居二线”。

　　又到汛期，长沙近日召开了水库防汛保安工作会议，对水库安全度汛提出了明确的目标要求。防汛见于未萌，禁于未发，令人欣慰。长沙多年未遭大的洪灾，显然与这种防范意识有关。但，安乐之中也要思忧患，目前，全市600余座水库中有病险水库346座，冬修期已过，汛期来临，如何加强防汛人员责任心、制订保安预案、做好抢险物资储备等工作便显得十分关键。但愿今年能平安度汛，但愿人们不因汛期的平安而再生惰修水利的侥幸之心，让病险水库继续“病险”下去。