百万重奖公务员 山西此举引争议-

　　近日，有媒体报道山西省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作，联合制定出一项具体的奖励办法：对考核排名前移城市的一把手给予重奖，奖金最高额度达到200万元。退出全国大气污染最严重城市排名前5名的，各奖100万元；空气质量指数位次前移10位的则奖励200万元。

奖励对象以对个人奖励为主，主要为各重点城市的市县(区)委和市县(区)政府的主要负责人、分管领导、环保部门领导及有关人员；奖励资金来源主要为省财政专项列支。

　　该奖励办法引起激烈争议。“重奖公务员是山西省为治理环境而出的非常规手段。”中国人民大学行政管理学研究所所长毛寿龙的第一反应是为重奖叫好。

　　“治理环境不是环保部门的职责吗？就像老师要教好学生一样，是分内之事；即便做得很出色，也不至于奖励上百万吧？”北京一位中学老师刘志刚对重奖公务员难以理解。

　　人事部公务员制度研究室主任华晓晨坚决反对重奖公务员。他说，重奖没有法理依据，国家或地方的财政收入主要来源是税收，重奖是花纳税人的钱，要经过纳税人同意。

　　综合

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