一石激起千层浪

　　电话、传真、电子邮件、信函——每天，关于“共青人精神”讨论的各种意见都从四川省的各个地方，汇集到共青团四川省委。由团四川省委组织开展的“共青人精神”大讨论，正在基层团员青年中引起强烈反响。不同地方、不同行业、不同年龄的基层团干部、团员青年代表近日来到团省委，就各自所体会的“共青人精神”进行了讨论、对话。

　　团干部、团员青年有一个共同感受：共青团工作面临多方面挑战，要想成功应对，需要共青团工作迈上一个更高的台阶，包括提炼一种富有凝聚力的“共青人精神”。

　　中国一航成都飞机工业（集团）有限责任公司的团委工作部部长许湘波认为，在团的工作中，有人把当团干部当跳板，作为升官的捷径，造成一些团干部功利化色彩明显，价值取向出现偏差。“团的工作是为了凝聚青年，可如果团自身都没有建设好，怎么能够做到凝聚青年呢？”许湘波认为，多元化的时代背景下，对“共青人精神”进行讨论和提炼，有利于共青团在新时期更好地开展工作。

　　成都市武侯区房产管理局团工委书记任倩，有10多年基层工作经验。她说，现代社会文化多样化，整个社会对团的意识比以前淡薄了。“过去，人们的精神文化生活相对贫乏，团组织开展活动容易受到团员青年欢迎，现在受欢迎的程度小了。”任倩把团在不同时期的影响力进行过对比，她说，现在团的工作要吸引年轻人，挑战比过去大很多。

　　共青团四川省委书记李佳的一句话让任倩记忆深刻，“人不能没有精神，否则就没有活力、战斗力和生命力。”任倩说，正因如此，才必须用一种精神来凝聚团员青年，激发团员青年的活力、战斗力和生命力，把大家紧紧团结在团组织周围。

　　何谓“共青人精神”？座谈会中，大家并没有得出统一结论。务实、敬业、奉献、创新、奋斗、激情、忠诚等等，各有各的定义。可是，这些看似普通的形容词，一旦跟共青团工作结合起来，就变得栩栩如生了。

　　有人说，“共青人精神”体现了奉献。吴忠是一家文化企业的负责人，同时也是成都市春熙路青年中心和督院街青年中心的负责人。参加青年中心工作，他在经济上没有回报，“但我觉得，青年中心的建设对青年成长很有帮助，我很愿意奉献时间和精力来做这项工作。”

　　有人说，“共青人精神”体现了忠诚。四川省交通厅公路设计院团委书记刘扬，对不久前该院开展的一次“共青人精神”大讨论颇有感触，很多经验丰富的老团干表达了一种同样的感受，那就是共青人应该把对党、对国家、对人民忠诚的信念，化做全心全意为党政分忧、为青年尽责的扎实行动。

　　有人说，“共青人精神”体现了创新。成都市青羊区府南街道的团工委副书记高瑜说，“团的工作从惯性思维中解放出来，在实践工作中不断寻找新的方法，这就是共青人创新精神的体现。”

　　四川大学学生缪可言说，“共青人精神”应该和君子精神相通，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。

　　一石激起千层浪。这种情形，恰恰是讨论主办方——团四川省委所希望看到的讨论氛围。团四川省委《关于开展“共青人精神”大讨论活动的通知》这样说，要“广泛动员团员青年和社会各界积极参与，从不同角度、不同领域、不同层次全面开展好共青人精神大讨论活动”。激烈的讨论激荡着年轻人的思想；而思想上的认同，将为每一位团员青年走好下一步人生之路打下坚实基础。

　　欲了解“共青人精神”大讨论活动更多情况，可登陆“四川共青团”网站（www．scgqt．org．cn）“共青人精神”大讨论活动专栏。以下为该网站“团干家园”栏目中“共青人精神”大讨论文章标题摘录：

　　《三个统一：解读“共青人精神”》——共青团四川省委书记李佳

　　《团干部应着力提高的三方面素质》——共青团四川省委副书记张彤

　　《求真务实是共青人精神的重要组成部分》——共青团四川省委副书记周键

　　《谈提炼和弘扬共青人精神》——共青团绵阳市委书记马辉

　　《做新时代的“共青人”—谈国企“共青人”精神》——四川省电力公司资阳公司团委书记王武英

　　《浅析共青人精神》——攀枝花市第二十四中小学校团支部书记樊建

　　《发扬“共青人精神”做新时代团干部》——共青团凉山州金阳县委书记唐玲

　　《共青人，消防兵》——武警内江市消防支队团委副书记邱湛