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劳动部：考勤并非发工资唯一依据

2007年05月24日11:20 [我来说两句] [字号：大 中 小]
来源：四川在线-华西都市报

　　针对日前频繁发生的各类劳动争议事件，劳动保障部门提醒劳动者，在与用人单位发生工资发放方面的争议时，用人单位应负举证责任，由公司出示的“考勤卡”不能作为认定事实的唯一依据。

　　上海市劳动保障部门有关专家表示，根据劳动争议案件由用人单位负举证责任的规定，仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时，往往要求用人单位提供员工的考勤情况，以便查清事实。

但是，工资发放不能单纯以“考勤卡”作为依据，而需结合其他证据。

　　新华社

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