如皋“148”为24名农民工讨回公道（12348热线）

　　本报讯 （通讯员 单时炎卢国平）如皋一家公司提前10天解雇44名农民工，以为合情合理，不料却不合法。经过如皋市法律援助中心的努力，其中24名农民工获得解除劳动关系的经济补偿金68000元。5月21日，如皋市法律援助中心将这笔钱发到农民工兄弟们手中。

　　去年12月20日，如皋某公司突然通知在该公司打工的44名农民工，公司决定与他们解除劳动关系，次日就不要他们上班了。这些工人有的在该公司工作已达数年甚至10多年，而他们与公司的劳动合同到当月31日才到期。工人们被无故提前解雇，情绪激动。如皋市总工会向如皋市法律援助中心求助，问能否提供法律援助。如皋市法律援助中心工作人员将工人们带到中心，了解情况，帮助他们稳定情绪，劝导他们通过正当渠道依法维护自己的合法权益。根据了解到的情况，该中心决定特事特办，指派了两名律师为他们提供法律援助。这两名律师帮助农民工们准备材料、提起劳动仲裁、出庭辩护、参加调解。5月17日，在如皋市仲裁委的主持下，24名农民工与公司达成了协议：双方解除劳动合同，公司一次性补偿24名农民工解除劳动关系的经济补偿金68000元。

　　21日，如皋市法律援助中心将公司履行到位的68000元分别发放到农民工手中，最多的得到补偿3200元。拿到钱的农民工兄弟们喜笑颜开（如图）。承担此次法律援助任务的赵律师介绍说，该公司在听说单方面解除劳动关系应该给农民工支付经济补偿金时，也曾觉得冤枉，因为距离合同到期只有11天时间了，他们认为早几天并没有什么不可以，合情合理。但是，根据我国《劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等的规定，公司单方面提出解除劳动关系必需提前30天通知对方，双方协商，并支付经济补偿金。44名农民工中的20名因为种种原因，没有一同要求法律援助，申请仲裁，放弃了自己的合法权益，赵律师等为之遗憾。